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Sondeur (h/f)

Mérignac (16200)
Intérim
LEADER ARTIGUES PRES BORDEAUX
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

L'agence de travail temporaire Leader est spécialisée dans le placement rapide et efficace de candidats qualifiés dans divers secteurs, répondant aux besoins spécifiques des entreprises.





Notre client est une entreprise spécialisée dans les sondages géotechniques et les études de sols depuis près de 50 ans.

A propos du poste :

Offre d'emploi : Sondeur (H/F)




Rejoignez l'agence Leader/Actual, spécialisée dans le bâtiment second oeuvre et la taille de pierre. Nous recrutons pour l'un de nos clients un Sondeur H/F passionné et expérimenté.




Vos missions : Vous serez en charge des travaux de sondage, des fondations, des fouilles de sols et de l'utilisation du marteau piqueur.




Localisation : Poste basé à Bordeaux et CUB (33000) avec dépôt à Mérignac (33700). Préparez-vous à des grands déplacements réguliers!




Conditions : Contrat de 3 mois, démarrant le 27 mars 2026. Horaires en journée : 35h/semaine. Bénéficiez de paniers, CE, indemnités de déplacements, FASTT, IFM et ICP. Le taux horaire sera déterminé selon votre niveau de qualification (de Manoeuvre à N3P2).




Profil recherché : Vous avez une formation CAP/BEP ou une expérience significative dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et sensible à la sécurité. Ce poste est fait pour vous!




Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour toute question et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique!

Profil recherché :

Profil recherché pour le poste de Sondeur (h/f)




Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire.




Les compétences requises pour ce poste incluent une capacité à réaliser des sondages avec précision et efficacité. Le candidat doit démontrer une aptitude à travailler en équipe ainsi qu'une excellente attention aux détails.




Une bonne communication et la capacité à résoudre des problèmes de manière autonome sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.

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