Exail est une entreprise industrielle de haute technologie spécialisée dans les technologies de pointe en robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique.
Dotée d'une forte culture entrepreneuriale, Exail offre des performances, une fiabilité et une sécurité inégalées à ses clients civils et militaires opérant dans des environnements difficiles. Des profondeurs de la mer à l'espace, Exail étend ses capacités grâce à une gamme complète de composants, de produits et de systèmes robustes fabriqués en interne. Employant 1 500 personnes dans le monde, la société bénéficie d'une empreinte mondiale et exerce ses activités dans plus de 80 pays.
Exail est née de l'union des forces du groupe ECA et d'iXblue en 2022. C'est une filiale d'Exail Technologies, une entreprise familiale spécialisée dans la haute technologie. Nous recherchons un Chargé HSE H/F en contrat d'alternance pour une durée de 1 à 3 ans qui sera directement sous la responsabilité du Coordinateur HSE du site de Saint Germain en Laye.
Contexte et objectifs :
Ayant la double casquette de Responsable HSE site et de Référent produits chimiques groupe (20 sites en France et en Belgique), le Coordinateur HSE recherche un(e) alternant(e) capable de le suppléer sur la partie HSE qu'il continuera à superviser. Cette mission suppose de faire respecter les consignes de sécurité (EPI, PTI, accueil sécurité des nouveaux arrivants), préparer les plans de prévention, le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), les analyses de risques et fiches aux postes, la gestion des accidents et presque-accidents (TF), protocole chargement/déchargement, de servir d'interface avec les salariés et la direction, le chantier mené par le propriétaire qui entoure le bâtiment et les prestataires qui interviennent dans le bâtiment (moyens généraux), les fournisseurs, les clients et la Médecine du Travail. Cette partie essentielle de la mission concerne la production de centrales inertielles et de robots terrestres, les équipes et labos de R&D et les bureaux où se trouvent tous les services centraux du groupe (450 personnes sur site environ).
Une connaissance liée aux sujets RSE serait appréciée (bilan carbone, CSRD, décret tertiaire, analyse cycle de vie).
Résultats attendus :
1. Maintien des TF (taux de fréquence des accidents) et TG (taux de gravité) à zéro
2. Conformité règlementaire au Code du Travail et au Code de l'Environnement
3. Attention portée au bien-être, à la santé et au confort des salariés
4. Soutien dans des travaux d'analyses de nomenclatures et de veille règlementaire
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