En tant que Responsable ressources humaines vos missions seront les suivantes :
Conseil RH : Appui aux managers sur le droit du travail, recrutement, intégration, formation, rémunération, gestion des absences et départs.
Formation & développement : Pilotage des entretiens annuels, plans de formation et accompagnement des collaborateurs dans leur évolution.
Processus RH : Animation du cycle RH (recrutement, GPEC, intégration), optimisation des procédures, mise en place d'outils de suivi et contribution au budget/bilan social.
Relations sociales : Préparation et suivi des réunions CSE et IRP.
Administration du personnel : Supervision des processus contractuels, congés, obligations légales, gestion des conventions et management de la paie/ADP (paie externalisée).
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