Apprenti chef de chantier tp - h/f

Ensio ?

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (LinkedIn, Instagram, etc.) et regarder la télévision en mode "Chill" avec Netflix sur votre canapé.

Et quand vous prenez votre voiture électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs, comme Olivier (pas celui de Carglass), qui vient vous installer votre borne de charge électrique.

Le Poste

Envie de prendre les rênes d’un chantier tout en apprenant les ficelles du métier ? Rejoignez-nous comme apprenti chef de chantier.

Vous serez accompagné par Jeremy, Responsable d'activité.

Gestion de votre production chantier


* Vous aidez à préparer les chantiers pour notre client ENEDIS (lecture DICT, implantation, marquage)
* Vous aidez à planifier les chantiers (gestion des délais et de la faisabilité)
* Vous participez au pilotage des équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous-traitance)
* Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et aidez à procéder aux achats selon la procédure interne
* Vous suivez l’état du parc véhicules / engins lors de la remise aux équipes
* Vous suivez vos chantiers
Gestion administrative
* Vous centralisez les retours chantiers, aidez au suivi de l'application des consignes et au contrôle de la qualité des travaux
* Vous aidez à la réalisation des comptes rendus de chantiers
* Vous participez à la préparation des devis pour la facturation des travaux supplémentaires
* Vous aidez dans la réalisation des inventaires (parc tourets, consommables, etc.)
* Vous saisissez les "bons manuels chantiers"
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un BTS ou une Licence dans les Travaux Publics
* Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique et vous adaptez rapidement à différents logiciels
* Vous savez suivre vos dossiers sur Excel : saisie de données et rédaction de formules
* Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
* Vous avez une capacité d’anticipation des événements
ENSIO valorise la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, passionnés de chocolat, fans de Beyoncé, etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

Gagnons du temps dans notre processus de recrutement
* Étape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane, chargée de recrutement
* Étape 2 : un entretien d'environ 45 minutes avec Jeremy, manager de service
* Étape 3 : réponse sous 10 jours maximum, c’est déjà un beau parcours !
#J-18808-Ljbffr