Vos missions en quelques mots Participer à l'élaboration du bilan et des objectifs du pôle « risques accidentels/risques chroniques ». Instruire les dossiers de demande d'autorisation/modification/cessation d'exploiter (en mode conduite de projets) et rédiger les rapports et les projets d'arrêtés préfectoraux en s'assurant du respect des délais nationaux. Instruire les plaintes liées au fonctionnement des installations classées qui relèvent de la compétence du pôle « risques accidentels/risques chroniques ». Réaliser les visites d'inspection pour vérifier le respect des prescriptions applicables. Rédiger les suites d'inspection (rapports, propositions de sanctions administratives et/ou suites pénales) pour assurer la traçabilité des contrôles et demander aux exploitants la réalisation des éventuelles mesures correctives nécessaires. Peut être amené(e) à représenter la DREAL dans les commissions départementales compétentes (CoDERST, CDNPS), dans les instances départementales (MISEN) et également auprès des services administratifs et de l'autorité administrative. Liaison hiérarchique : L'agent(e) est placé(e) et travaille sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle « risques accidentels/risques chroniques », en lien avec les différents services de la DREAL. Il/elle appui le chef du pôle dans l'exercice de ses missions et est amené(e) à assurer son intérim en tant que de besoin. L'agent(e) est assisté(e) d'une assistante partagée. Profil recherché Compétences techniques : Agent ayant déjà une expérience d'inspecteur de l'environnement, ou qui possède toutes les capacités à acquérir les connaissances correspondantes afin d'obtenir l'habilitation nécessaire à l'exercice des missions (prévention des pollutions et nuisances, droit de l'environnement). Compétences transversales : organisation, rigueur, autonomie, pédagogie et aptitudes au travail en équipe, savoir écouter et rendre compte, capacité à piloter et à coordonner des partenaires externes, savoir gérer des situations imprévues (crises, presse).
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