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Directeur de l'Information • Marseille
Dernière mise à jour: il y a 8 heures
Mission Principale
Le Contrôleur de Gestion Junior participe à l’analyse des performances financières de l’entreprise et contribue à l’amélioration de la gestion budgétaire et des processus financiers. Il veille à la fiabilité des données et accompagne les équipes opérationnelles dans l’optimisation des coûts et des ressources.
Responsabilités et Activités Principales
* Analyse et Reporting Financier
* Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et des prévisions financières.
* Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, identifier les causes et proposer des actions correctives.
* Produire des reportings réguliers à destination de la direction et des différents départements.
* Suivi de la Performance et Optimisation des Coûts
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPIs).
* Analyser les coûts de production, de distribution et les marges pour améliorer la rentabilité.
* Participer à l’optimisation des processus financiers et à la mise en place de plans d’action.
* Support aux Équipes Opérationnelles
* Accompagner les managers dans la compréhension des résultats financiers et l’utilisation des outils de gestion.
* Assister les équipes dans l’élaboration de business plans et de simulations financières.
* Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et d’analyse financière.
* Contrôle et Conformité
* Vérifier la conformité des dépenses avec les budgets et les procédures internes.
* Assurer le respect des normes comptables et des règles fiscales en lien avec la comptabilité.
* Participer aux audits internes et externes.
Profil Recherché
Compétences Techniques
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils de BI (Power BI, Tableau, etc.).
* Connaissance des principes de contrôle de gestion, comptabilité analytique et gestion budgétaire.
* Capacité à analyser des données financières et à produire des recommandations stratégiques.
* Une première expérience avec un ERP (SAP B1) est un plus.
Compétences Comportementales
* Esprit analytique et rigoureux.
* Bonne capacité de communication et de vulgarisation des données financières.
* Esprit d’équipe et capacité à travailler en transverse avec différents services.
* Force de proposition et proactivité dans l’amélioration des processus.
Formation et Expérience
* Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou École de Commerce.
* Première expérience en stage ou alternance en contrôle de gestion, finance ou audit.
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