Mot-clés
(ex : cuisinier, croupier, ...)
Membre du Comité de Direction (M.C.D) CONFIRME(E) H/F
Description du poste
Jeux - Membre du Comité de Direction (M.C.D)
Intitulé du poste
Membre du Comité de Direction (M.C.D) CONFIRME(E) H/F
Activité
Temps de travail
Temps partiel
Description de la mission
Le Casino Barrière de Menton recherche un(e) talent : un(e) Membre du Comité de Direction (M.C.D) confirmé(e).
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 club de jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis clubs, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et peut-être vous aussi demain ?
Contexte & Lieu de travail : Le Casino Barrière de Menton, situé avenue Félix Faure à Menton, propose un parc de machines à sous, des roulettes anglaises et black jack électroniques, un salon de jeux de table (roulette anglaise, poker et blackjack), deux restaurants (Le Colombale & Le Café des Sports), des terrasses vue mer et des salons de réception.
Votre mission, si vous l'acceptez :
* Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
* Assurer le confort, le bien-être et la fidélisation de la clientèle
* Encadrer et animer les équipes
* Accompagner la clientèle dans la démarche de jeu responsable du Groupe Barrière
* Veiller à l’application des dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment
Nos avantages :
* Une majoration de salaire pour les heures de nuit et les jours de récupération
* Opportunité de suivre des formations
* Tarifs collaborateurs dans les hôtels du Groupe pour des week-ends de rêve
Vous êtes d'excellente présentation, dynamique, doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens de l'engagement ? Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, avec un vrai sens du management ?
Vous possédez l’agrément ministériel, êtes autonome, proactif(ve) et avez des qualités managériales. Vous maîtrisez la réglementation des jeux et êtes polyvalent(e) (machines à sous, jeux de table).
Critères du candidat
Niveau d'études minimum requis
Niveau d'expérience minimum dans la fonction
de 3 à 5 ans
Niveau d'expérience minimum dans l'activité
#J-18808-Ljbffr
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