Agent polyvalent d'eaje

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Grille indiciaire FPT Descriptif de l'emploi Le CCAS de la Ville de Saint-Flour

Recrute pour sa structure multi-accueil (48 places) un(e) Agent Polyvalent d’EAJE

Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 12 mois)
A temps non complet : 30 heures hebdomadaires Missions / conditions d'exercice Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil :
Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
Dispenser les soins quotidiens à l’enfant de mois à 4 ans
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
Participer à la vie du projet d’établissement
Assurer l’entretien des locaux et du matériel
Être polyvalent afin d’assurer les remplacements du poste d’agent d’entretien et aide cuisine Profils recherchés Profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance
Connaissance globale du développement de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relative à l’accueil en collectivité
Connaissance des protocoles internes en vigueur
Secret Professionnel
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
S’adapter aux interlocuteurs
Savoir rendre compte de son activité
Respecter les consignes et les objectifs de travail
Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l’auxiliaire de puériculture
Bon esprit d’équipe
Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions
Sens de l’accueil et du service public
Ecoute, disponibilité et adaptabilité
Absence de jugement de valeur

Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS -