Psychomotricien h/f

Vos missions

Description de la mission

Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une UCC (unité cognitivo-comportementale), le CRPA Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (situé à Valence d'Albigeois), recherche un(e) psychomotricien à temps partiel.

Missions :

1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient

2. Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité

3. Mettre en œuvre des actions, aides techniques afin d’améliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.

4. Mettre en œuvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement

5. Participer à la mise en place et à l’avancement du projet de soin du patient

6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI)

Organisation de travail :

CCN 51 - FEHAP

Poste de jour

Temps partiel : 20h hebdomadaire / du lundi au vendredi 14h-18h sauf le jeudi 16h-20h

Avantages de l'entreprise :

1. Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,

2. Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.

3. Mutuelle (coût pour le salarié 19€/mois),

4. Prime transport,

5. Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),

6. Prime de rappel,

7. Formations,

8. CET Retraite,

9. Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),

10. Médailles du travail,

11. Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,

12. Congés pour évènements familiaux,

13. Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d’Albigeois, etc.)

Et vous

Compétences attendues :

14. Instauration d’une relation éducative, d’accompagnement ou thérapeutique

15. Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau

16. Adapter les méthodes et les instruments d’évaluation

17. Choisir et mettre en œuvre les techniques, soins et activités adaptés au patient, au regard de son métier

18. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

19. Eduquer, conseiller le résident et son entourage

20. Elaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif à son domaine de compétence

21. Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

22. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel

23. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Qualités requises :

24. Etre autonome dans la gestion de son travail

25. Faire preuve de motivation

26. Développer un esprit de recherche, de créativité et d’innovation

27. Faire preuve d’aisance relationnelle, posséder une qualité d’écoute, une disponibilité au patient et à l’équipe

28. Posséder une qualité d’observation pour permettre l’écoute corporelle

29. Faire preuve d’organisation et d’adaptabilité

Diplômes et expériences :

30. Diplôme d’état psychomotricien

31. Expérience avec des patients ayant un trouble du comportement serait un atout