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Gouvernant / gouvernante (h/f) - résidence alhena (h/f)

Arâches-la-Frasse
CDD
MGM
Gouvernant
De 2 130 € à 2 220 € par mois
Publiée le 10 avril
Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 !

La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'au 7 septembre 2025 - 39h/semaine

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients.

Vos principales missions :
Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes
Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien
Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations
Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge
Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison
Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement
Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations

Profil recherché :
Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e)
Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme
Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe

Conditions et avantages :
- Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir immédiatement jusqu'au 7 septembre 2025
- Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
- logement individuel
- 2 jours de congés consécutifs

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