Mission courte ou longue durée selon profil et disponibilité sur Toulouse ou sa périphérie.
Pour la nouvelle ligne C du métro, notre agence Adéquat BTP de Toulouse est à la recherche d'un chargé de prévention sur la région toulousaine (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
? Faire appliquer la politique de prévention et mettre en œuvre les
plans d'actions et indicateurs définis sur son périmètre.
? Assurer des sessions d'accueil Projet.
? S'assurer de la conformité règlementaire des activités
? Participer aux réunions de préparation des activités afin d'expertiser
le volet HSE.
? Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes
? Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou
améliorations à sa hiérarchie
? Participer au recueil, l'analyse, la consolidation, la synthèse et la
transmission des données d'indicateurs et de l'accidentologie.
? Piloter la mise au point des plans d'actions et des indicateurs
associés sur son périmètre.
? Faire la synthèse des données de suivi opérationnel et le reporting.
? Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions
d'amélioration en accord avec sa hiérarchie.
? S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et
faire partager les bonnes pratiques
? Animer des causeries ou h prévention selon les spécificités et les
risques de son périmètre, et concevoir les supports associés en lien
avec la politique du projet.
? S'assurer de la conformité et de la validité des habilitations des
collaborateurs de son périmètre selon les spécificités métiers et
risques associés.
? Former et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiées
dans son périmètre.
? Contribuer aux différentes démarches de certification (MASE, ISO
45001, OHSAS 18001.).
Le CHARGE DE PREVENTION peut assurer des missions en lien avec
la Qualité / Environnement / l'infirmerie en complément de ses fonctions
Votre profil :
De formation bac +3
Expérience professionnelle
souhaitée 3 ans minimum en qualité d'animateur
prévention / Préventeur
Experience: 6 Mois
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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