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Chef d'atelier industriel (h/f)

Dijon
CDI
Chef d'atelier
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
Référence : AA1448EZ/ChefAtelierUnitéProdMontage/AB/21
Notre client, acteur de l'industrie métallurgique, recherche un CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (atelier de montage).
Le chef d'atelier d'unité de production organise l'activité des opérateurs et des machines de production. Il effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts).
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES
1) ORGANISATION ET PLANIFICATION DE L'ACTIVITE
· Planifier et organiser l'activité du personnel de production et des interventions de maintenance
· Optimiser l'organisation et la répartition du personnel en fonction de la charge, des priorités et des aléas : absentéisme, incident, panne, changement de planning.
· Suivre la fabrication dans le respect des plannings de fabrication
· Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et détecter les incidents et anomalies (émission des demandes d'améliorations : équipements, matériels, procédés.)
· Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
· Participer aux réunions d'orientation de production
2) SUPERVISION DE L'ACTIVITE
· Manager les équipes de production
· Animer et communiquer au sein de son équipe
· Planifier, suivre et vérifier l'approvisionnement des lignes de production en matières et consommables
· Contrôler et superviser les vérifications de conformité de la production et des produits fabriqués, et apporter les corrections nécessaires
· Veiller à la bonne exécution du travail dans l'atelier
· Suivre les performances de l'atelier : suivi des indicateurs clés de performances
· Appliquer et faire appliquer le Règlement Intérieur
3) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
· Définir les besoins en ressources humaines pour atteindre les objectifs fixés
· Intégrer et évaluer les collaborateurs de son équipe
· Confirmer la sélection du nouvel embauché (période d'essai)
· Suivre la formation au poste de travail et vérifier l'acquisition des compétences
· Définition des besoins en formation
NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES
· Travail sous la responsabilité du Directeur Générale
· Management des équipes production et logistique
· Garantir le respect des consignes générales (qualité, sécurité, délais, règlement intérieure.)
Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac Pro Aéronautique Option Avionique,Bac Pro Aéronautique Option Structure,Bac Pro Aéronautique Option Systèmes,Bac Pro Aviation Générale,Bac. Général,Mention complémentaire Aéronautique option AMT,Mention complémentaire Aéronautique option AMP,Mention complémentaire Aéronautique option HMT,Mention complémentaire Aéronautique option HMP,Mention complémentaire Aéronautique option Avionique,Mention complémentaire Technicien en Chaudronnerie,Bac+1,Bac+2,Bac+2, type DEUG, DUES,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,BTS AERONAUTIQUE,Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA,Licence Professionnelle à orientation Aéronautique,Licence générale, Licence professionnelle,Master 1, Maîtrise,Bac+5,Bac+5, type DEA - DESS,Bac+5, Master - Magistère, MIAGE,Diplôme de grande école de commerce,Diplôme de grande école d'ingénieur,Diplôme d'ingénieur à orientation aéronautique,Master à orientation aéronautiqu

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