MEDIATRANSPORTS est la régie publicitaire leader de la communication dans les transports en France, filiale du Groupe PUBLICIS. Acteur incontournable de la publicité dans les univers du métro, du bus et des gares, MEDIATRANSPORTS commercialise et exploite les réseaux publicitaires de la RATP, de la SNCF et d’une trentaine de réseaux de transport en commun partout en France.
Engagée pour conjuguer performance et responsabilité, MEDIATRANSPORTS s’inscrit dans une démarche d’innovation permanente afin d’apporter au marché publicitaire des solutions efficaces, innovantes et adaptées à chaque objectif de communication, tout en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour réduire l’impact environnemental de ses activités.
Nous recherchons pour notre Pôle Compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines H/F pour un CDD d'une durée de 06 mois.
Sous la Responsabilité de la Responsable Recrutement et Formation, vous serez en charge du déploiement de la politique de recrutement et de développement des compétences.
A ce titre vous missions seront les suivantes :
RECRUTEMENT
RECUEIL DES BESOIN ET DEFINITION DES PROFILS RECHERCHES :
* Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers
* Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…)
* Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.
* Rédiger et diffuser les annonces d’offres d’emploi sur l’ensemble des canaux de diffusion (jobboards, réseaux sociaux professionnels ...)
SELECTION DES CANDIDATS ET ENTRETIENS :
* Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
* Réaliser les entretiens avec les candidats, évaluer leur niveau de compétences, les soft-kills et leur adéquation à la culture de l’entreprise
* Rédiger les synthèses des entretiens
* Faire une proposition au candidat choisi, le suivre jusqu'à la signature du contrat.
SUIVI DE L’INTEGRATION DES CANDIDATS :
* Organiser les matinées d’intégration
* Veiller au respect des parcours d’intégration individualisés
FORMATION
MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES :
* Procéder aux inscriptions des collaborateurs aux formations
* Constituer les dossiers administratifs des formations
* Gérer les convocations des sessions de formations
* Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
EVALUER LES ACTIONS DE FORMATION :
* Gérer les évaluations à froid et à chaud des formations réalisées.
INTERIM
* Faire le lien avec les cabinets d’intérim lors d’un besoin
* Suivre les dossiers des intérimaires (dossier administratif et facturation de la prestation)
* Evaluer les prestataires en lien avec les directions opérationnelles.
De formation de niveau Bac +2 minimum. Vous avez une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, ainsi que pour votre sens de la confidentialité et du service. Autonome, rigoureux(se) et bien organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et gérer vos priorités avec efficacité. Votre capacité de réflexion, votre esprit d’analyse, ainsi que votre discrétion et votre disponibilité constituent également de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
La maîtrise des outils informatiques du Pack Office est nécessaire, ainsi qu’une bonne connaissance des dispositions légales relatives à la formation et au recrutement.
Alors n'hésitez plus, postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein de MEDIATRANSPORTS, c'est intégrer un groupe en pleine évolution dans le domaine de la Régie Publicitaire, en bénéficiant de nombreux avantages tels que :
* Télétravail
* Prime de cooptation
* Intérêt, participation
* Abondance
* Plan Épargne Groupe
* Plan Épargne d'entreprise collective
* Mutuelle/prévoyance
* RTT,...
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande auprès de notre référente handicap/santé, Mme PAJIC Tatiana ( tatiana.pajic@mediatransports.com).
MEDIATRANSPORTS est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.
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