Publiée le 11 juin
Mission du poste
Le restaurant la villa recherche un ou une employé(e) de ménage (H/F) motivé(e) et consciencieux(se) pour assurer la propreté et le bon entretien de nos locaux et espaces commun. Vous serez en charge de maintenir un environnement propre, accueillant et hygiénique pour nos clients et notre équipe. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
Effectuer le nettoyage des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs
Assurer la désinfection régulière des zones à forte fréquentation
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement
Profil recherché
Expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien serait appréciée
Capacité à effectuer des tâches ménagères avec minutie et efficacité
Autonomie, sérieux(se) et sens de l'organisation
Discrétion, ponctualité et capacité à travailler en équipe
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi :30 heures 6/7 en CDD
Durée du contrat : 2,5 mois
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
