Poste : En rattachement hiérarchique au Directeur de la Filiale, la raison dêtre du poste est de renforcer la culture de pilotage technique, économique et relationnel des chantiers pilotés par lentreprise. Les principaux enjeux de la mission sont les suivants :
* Collaborer avec les équipes chiffrages lors des DCE, notamment pour évaluer la faisabilité technique et économique,
* Etablir les modes opératoires, les plans de charges et les investissements si nécessaire,
* En collaboration avec la Responsable QSE, veiller au respect des règles QSE par les conducteurs de travaux,
* En phase travaux :
* Contrôler la conformité des travaux au CCTP,
* Aider les conducteurs de travaux dans les phases plus compliquées, par exemple pour définir et mettre en place des actions correctives,
* Aider les conducteurs de travaux à piloter la rentabilité économique,
* Accompagner les équipes lors des phases de réceptions des chantiers (PV, DOE, SAV, etc.),
* Assurer le relationnel avec les différents acteurs (MOA, MOE, SPC, etc.),
* Animer les réunions avec les équipes pour développer lexigence qualité et sécurité,
* Animer les revues de rentabilité des chantiers avec les équipes, les amener à proposer des options pour ramener les chantiers en positifs lorsque nécessaire,
* Piloter toutes les actions nécessaires avec les clients pour maintenir le niveau de relation et de satisfaction attendu,
* Développer les équipes en terme de compétences, et recadrer lorsque nécessaire,
* Rendre compte au Directeur de filiale.
Les chantiers sont majoritairement situés en Hauts de France. Profil : H / F, de formation technique Bac+2 / idéalement bâtiment, vous présentez une expérience confirmée de Conducteur de Travaux Principal ou Directeur Travaux TCE, avec environ 10 années dexpérience dans le bâtiment.
La maitrise du pilotage économique et du management structuré des équipes est acquise. Lentreprise pourra former aux techniques particulières quelle utilise.
Le poste prend corps dans la transformation dune entreprise avec de beaux savoir-faire vers des modes de fonctionnement plus structurés. Il propose des évolutions à des personnes qui ont un état desprit dentrepreneur et savent assumer la confiance placée en eux par le dirigeant.
La culture du groupe est de tenir les engagements pris, de "dire le vrai", ce qui nécessite dêtre direct, franc, et dêtre rigoureux et sérieux dans laction.
Il sagit également dun groupe familial, qui sinscrit dans le temps et attend des évolutions pérennes et solides. Il est possible dy évoluer et de sy développer.
Cette opportunité est confiée en exclusivité à Integra qui vous garantit un traitement en toute confidentialité de votre candidature.
Entreprise : Cette belle entreprise, filiale dun groupe famililal, est active dans la rénovation des bâtiments, en marchés publics et privés. Sa maitrise technique de lisolation thermique par lextérieur est reconnue, ce qui lui a permis dassoir sa notoriété. Le dirigeant souhaite renforcer la maitrise interne des coûts et de lorganisation des travaux. Pour cela il renforce les compétences adéquates et recrute un Directeur Travaux Réhabilitation (H / F).
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