Contexte :
ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, composé de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues…
Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier, mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie…
Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale, l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités et des bâtiments.
Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions lors d’évènements internes et externes.
En 2017, ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp, témoignant de son engagement à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers toutes ses parties prenantes.
Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :
* Astrance – Stratégies Durables & Transition
* Programmation & AMO projets
* Gondwana – Biodiversité & Paysage
* Workplace Design & Expériences
Nous cherchons des personnes curieuses, ambitieuses et investies dans leur métier.
Poste : Mission principale :
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le/la Directeur.trice d’activité développe et pilote une activité générant un chiffre d’affaires compris entre 1 et 2 millions d’euros. Il/elle sera en charge, avec ses équipes, de développer le chiffre d’affaires et les offres associées, de structurer les processus et d’intégrer de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de service pour nos clients. L’activité concerne principalement l’assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale et les certifications, regroupant des missions d’accompagnement et de certification.
Activités exercées :
1. Gestion et pilotage :
* Participer à la définition de la stratégie de développement de l’activité et en assurer la rentabilité
* Définir et développer les méthodes et outils nécessaires au développement de l’activité ; optimiser les process
* Assurer la gestion de projet des affaires (contrats, relation client, délais, facturation, etc.)
* Piloter les projets à forte valeur ajoutée ou nécessitant une certaine séniorité
* Réaliser des missions de base maîtrisées sur l’aspect environnemental
1. Management :
* Animer, coordonner et fédérer une équipe composée de DP, CP et CE
* Accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs missions et responsabilités
* Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs
* Favoriser la montée en compétences
* Conduire les entretiens annuels d’évaluation
2. Commercial et communication :
* Conduire le développement commercial
* Développer des offres de conseil et d’accompagnement
* Promouvoir l’activité auprès du réseau, clients et prospects
* Être référent pour le pôle et soutenir les autres pôles
* Participer à des webinaires, formations, événements, conférences, médias, salons
3. Responsabilités du Directeur.trice d’activité :
* Gérer opérationnellement, commercialement et financièrement les projets et équipes
* Adapter ses missions selon les besoins de l’activité
* Réaliser des missions de production si nécessaire pour assurer la continuité
Conditions de travail :
* Travail en collaboration directe avec la Directrice de pôle et les consultants
* Travail avec d’autres pôles dans le cadre de missions transversales
* Forfait annuel de 217 jours + jours de solidarité, RTT inclus
* Lieu : siège au 1bis Avenue de la République 75011, possibilité de télétravail
Compétences et formations requises :
* Formation Bac +5 (école ou université) en immobilier ou conseil
* Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets avec développement commercial
* Qualités managériales pour encadrer une équipe pluridisciplinaire
* Compétences en gestion financière
* Esprit de décision, sens de l’intérêt général
* Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr
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