Tech lead java h/f

Informations générales Entité Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-106614 Date de parution 09/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Tech Lead Java H/F Type de contrat CDI Cadre / Non Cadre Cadre Missions Présentation de la direction et de l'équipe Dans le cadre des évolutions et projets courants, tu intégreras l’équipe CLC (Customer Life Cycle) de la Direction Tech de Bforbank. La Squad, dont tu dépends, est composée de développeurs Back-End et de développeurs Mobiles pour répondre aux besoins du Product Owner et du Product Manager sur les applications du périmètre du cycle de vie du client. Présentation des activités de l’équipe : L’équipe est composée d’un Product Owner, d’un Product Manager, de 5 développeurs, d’un Agile Delivery Lead et d’un Quality Analyst. L’équipe a la charge de gérer le cycle de vie du client, à partir du moment où il a réellement créé son compte. Nos principales missions sont : La mise à disposition des documents ou informations personnelles La mise à jour des documents ou informations personnelles suite à un changement de situation ou pour des raisons réglementaires La vérification et validation des documents auprès de services externes ou internes Et d’autres sujets tout aussi intéressants qui s’ajoutent au périmètre de notre équipe au fur et à mesure de l’identification des besoins de nos clients Tes missions principales sont les suivantes : Être le référent TECH au sein de la Squad : Porter les analyses techniques en collaboration avec l’architecte, et les études d’impacts en amont des développements. Encadrer, suivre et faire monter en compétences les autres développeurs de la Squad Être garant de la qualité́ du code et du respect des normes de développement Travailler au quotidien avec les métiers et les architectes, savoir traduire les besoins métiers en solutions techniques Suivi de la production : traiter les incidents, améliorer les performances, … Aider l’équipe à respecter la roadmap Produit / Métiers Assurer la veille technique pour être à jour sur les solutions. Animer la Squad Leadership : Animer, motiver, faire monter en compétence les développeurs sur les bonnes pratiques, les choix d’architecture et dans leur travail au quotidien Communication : Écoute et pro-activité, Participation et animation des ateliers de la communauté des Développeurs et des Tech Leads, Assurer une synchronisation avec les autres Squads Capacité à challenger et donner des feedbacks Être engagé Compléments En rejoignant BforBank tu trouveras… Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelon européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi… De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de congés 15 jours de RTT 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels Des frais de transports remboursés à 60% Des tickets restaurant Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche Le poste est basé à La Défense BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Paris - La Défense Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation : Informatique (BAC 4/5 universitaire ou école d’ingénieur) Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler ! Niveau d'expérience minimum 11 ans et plus Expérience Expérience : Tu as une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum comme Tech Lead. Une connaissance de la banque de détail serait un vrai plus. Ce que tu maîtrises : Une bonne connaissance des technologies de la Stack Technique Programmation Back-End en Java 17/21 et SpringBoot 3 Architecture Hexagonale et Event Driven avec Apache Kafka Tests unitaires et UI (Junit et AssertJ, SpringBoot Tests, Karaté) Devops : gitlab CI Environnement “Google Cloud Platform” (GCP) Base de données : PostgreSQL Esprit "Craftmanship" Clean architecture : DDD, Hexagonal/Oignon Clean Code, refactoring Amélioration continue. Entraide via Kata, Pair et Mob Programming. Méthodologie : Agile SCRUM (outils JIRA/Confluence) TDD : Test Driven Development DDD : Domain Driven Development BDD : Behavior Driven Development Une solide culture agile SCRUM Une sensibilisation / connaissance sur le numérique responsable / éco-conception est un plus. Ce poste est fait pour toi si : Tu fais preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur, Tu fais preuve de leadership, Tu as une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, Tu fais preuve de pédagogie et d’accompagnement au changement, tu es empathique et à l’écoute des autres, Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.