Chef de produit f/h

Rejoignez la Mutuelle MGC, acteur historique de l’économie sociale et solidaire engagé pour la santé depuis plus de 140 ans. Ouverte à tous depuis 2006, la MGC protège plus de 265 000 personnes. Indépendante et non lucrative, elle défend solidarité, humanisme et non-discrimination. Certifiée ISO 9001 et 14001, elle propose des offres innovantes et durables, tout en réduisant son empreinte environnementale.


Dans le cadre de la stratégie de développement de l’entreprise et sous la direction du⸱de la Responsable Marketing, Digital et Communication, vous serez en charge du développement, du pilotage et de la mise en marché d’un portefeuille de produits et services en assurance de personnes collective (santé et prévoyance).
Vous participerez activement à la définition de la stratégie d’offre et contribuerez à la performance commerciale et concurrentielle de la gamme.


Vos principales missions :


1. Stratégie et développement d’offres

* Participer à l’élaboration de la stratégie de développement des produits collectifs (entreprises et travailleurs non-salariés)

* Réaliser une veille concurrentielle, tarifaire et réglementaire afin d’anticiper les évolutions du marché

* Identifier les opportunités et formuler des recommandations d’évolution ou de création d’offres

* Définir et cadrer les projets nécessaires au développement des offres et les soumettre


2. Conception et pilotage des produits

* Rédiger les cahiers des charges : cibles, garanties, tarifs, canaux de distribution, business plan

* Analyser les besoins spécifiques dans le cadre d’appels d’offres et de partenariats

* Collaborer avec la Direction Juridique et Conformité pour la documentation contractuelle et le dépôt des marques produits

* Coordonner les impacts sur les outils métiers, les processus internes et les supports commerciaux

* Présenter les projets d’offres auprès de la gouvernance de la mutuelle (commissions, conseil d’administration, assemblée générale)


3. Mise en marché et accompagnement

* Contribuer à l’implémentation des offres dans les outils CRM, de tarification et de souscription digitale

* Participer à l’élaboration du plan marketing et à la conception des supports de communication

* Former les conseiller⸱ère⸱s et courtiers aux nouveaux produits et à leurs évolutions réglementaires

* Soutenir les actions d’optimisation du parcours client et du tunnel de souscription


4. Suivi, veille et partenariats

* Suivre les performances des produits et piloter les indicateurs clés (rentabilité, portefeuille, conformité)

* Animer et suivre les partenariats : reporting, qualité, suivi financier

* Contribuer aux comités d’offres et aux projets de renouvellement annuel (mise à jour des supports contractuels)

* Apporter une expertise technique auprès des équipes internes et des partenaires


5. Gestion de projet (occasionnelle)

* Piloter les projets de conception et d’évolution des offres : cadrage, planification, coordination et livraison

* Superviser les études de faisabilité, les spécifications fonctionnelles et les recettes utilisateurs.





Profil recherché

* Formation supérieure (Bac +4/5) en marketing, assurance, gestion de projets ou équivalent

* Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de produits en assurance de personnes (santé, prévoyance collective)

* Solide compréhension des marchés collectifs, de la réglementation et des logiques de distribution directe ou courtée

* Excellentes compétences en analyse, coordination et communication

* Aisance dans la rédaction de cahiers des charges et la gestion de projets transverses

* Sens du travail en équipe, rigueur et orientation résultats





Ce que nous vous offrons

* Un environnement dynamique et engagé au service de la protection sociale.

* La possibilité de piloter des projets à fort impact sur la stratégie d’offre.

* Des équipes collaboratives et expertes dans leurs domaines.

* Poste basé dans le 13ème arrondissement de Paris
* Salaire entre 48 000 € et 55 000 € brut annuel sur 13,6 mois en fonction du profil
* Variable + intéressement
* Carte déjeuner Up (prise en charge à 60%)
* Mutuelle employeur (prise en charge jusqu’à 70%)
* Transport remboursé à 70 %
* 110 jours de télétravail/an
* CSE
* Convention Collective de la Mutualité


Formation de type BAC +4/5 en école de commerce ou marketing

Expérience du secteur de l’assurance de personne, plus particulièrement complémentaire santé et prévoyance, de 3 à 5 ans minimum

Connaissances techniques approfondie du produit et des pratiques marché

Expérience en pilotage occasionnel de projet et en coordination transverse

Le poste est à pourvoir dans l'équipe "Service Marketing, Digital et Communication" composé d'une dizaine de personnes.



Poste Handiaccueillant