Acteur du logement social au service des collectivités, Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements. Les équipes du siège et des 2 agences de proximité assurent le bon fonctionnement de l'organisme.
Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeur du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine.
Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner.
Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante.
Aujourd'hui centenaire, l'Office Public de l'Habitat de la métropole Toulousaine est l'un des acteurs majeurs du logement social de l'agglomération. Toulouse Métropole Habitat gère près de 19 000 logements soit 30% du parc locatif social de l'agglomération toulousaine.
Ses missions : aménager, construire, acquérir, entretenir, accompagner.
Rejoindre Toulouse Métropole Habitat, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante.
Le challenge : Devenir le référent technique de la relation client
Rattaché(e) au Coordinateur Relation Client, vous intervenez là où les procédures standards s'arrêtent. Vous êtes le garant de la haute qualité de service pour les dossiers à forte technicité ou nécessitant une approche sur-mesure.
Vos missions principales
1. Gestion de l'expertise opérationnelle :
- Analyser et résoudre les demandes complexes ou hautement spécialisées nécessitant un savoir-faire avancé.
- Assurer une prise en charge personnalisée pour les dossiers "VIP" ou à fort enjeu.
- Garantir la résolution des demandes via divers canaux et assurer un suivi rigoureux jusqu'à la clôture du dossier.
2. Amélioration continue et support :
- Assurer une veille constante sur l'évolution des procédures et accompagner l'équipe dans leur mise en oeuvre.
- Mettre à jour les guides techniques et les processus internes pour maintenir un niveau de service optimal.
- Apporter un soutien méthodologique aux
- Gestionnaires Relation Clients du service.
3. Pilotage et Reporting :
- Créer et suivre les tableaux de bord de l'activité.
- Produire des rapports détaillés et analyser les indicateurs de performance (délais, qualité).
- Mettre en place des alertes pour identifier et corriger les anomalies de gestion.
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