Notre cabinet recrute pour un de ses clients, la société FAVREAU COUTHOUIS, filiale de Maître Coq, spécialisée dans l'abattage et la découpe de canards, leur futur(e) Coordinateur sécurité H/F.
Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
FAVREAU COUTHOUIS est une entreprise dynamique et innovante de 125 salariés, intégrée au pôle Maître Coq, filiale du groupe agroalimentaire LDC, et spécialisée dans l'abattage et la découpe de canards.
L'entreprise s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en respectant les normes environnementales et de sécurité.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous vous proposons d'intégrer l'équipe Sécurité et Santé au travail de Maître Coq, sur le site FAVREAU COUTHOUIS, et sur un poste passionnant de Coordinateur sécurité H/F.
Mot de la Responsable des Ressources Humaines :
Rejoindre FAVREAU, filiale du Pôle Maître Coq du groupe LDC, c'est rejoindre un acteur majeur de l'agro-alimentaire. Nos missions : valoriser l'origine de nos produits et le savoir-faire français. Nous sommes à la recherche des nouveaux talents de demain : des personnes simples et humaines pour faire partie de notre aventure.
Depuis toujours, nos collaborateurs font la force de FAVREAU c'est pourquoi nous avons à coeur d'offrir des opportunités diversifiées et des perspectives de carrières au niveau local.
Vous voulez en faire partie ?
Nous n'attendons plus que vous ! « Mais quelles seront vos missions ?
Rattaché(e) au Directeur de site et au Référent sécurité du pôle Maître Coq, vous assurez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail.
A ce titre :
- Vous appliquez l'engagement sécurité Groupe et le déclinez au niveau du site en collaboration avec la Direction.
- Vous organisez et animez le système de management de la sécurité.
- Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions
- Vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, CHSCT, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.).
- Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information.
- Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs.
En qualité de Coordinateur :
- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité.
- Vous organisez la circulation de l'information transversale.
- Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité.
- Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe.
Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique.
Ce que l'entreprise vous apportera ?
- Un poste polyvalent, dans un environnement exigeant
- L'intégration dans un groupe aux valeurs humaines reconnues
- De beaux projets à mener
Quelques infos supp', je vous dis tout
Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
Contrat ? CDI - agent de maîtrise - 39H hebdo avec 9JRTT
Où ? Soullans
Rémunération composée d'un fixe, d'un 13ème mois, accord de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances - cadeaux).
Quel est le profil attendu par notre client ?
Issu(e) d'une formation spécialisée en sécurité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vos qualités : excellentes capacités de communication et de pédagogie pour sensibiliser et former le personnel aux enjeux de la sécurité.
Proactivité et esprit d'initiative pour anticiper les risques et proposer des améliorations.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le challenge vous intéresse ? POSTULEZ !
Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? :
Vous échangerez avec Virginie PERRAULT, Responsable du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours.
Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil à la Responsable des Ressources Humaines. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu sur le site.
Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec le Directeur de l'entreprise
Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV : Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.
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