Rattaché au service Environnement, vous serez responsable de la mise en œuvre des missions liées à l'étude, à la protection et à la gestion de la biodiversité dans le cadre de projets d'aménagement, d'infrastructures ou de gestion de sites naturels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les parties prenantes externes (administrations, collectivités et partenaires) et l'équipe interne pour garantir la réussite des projets et la préservation des milieux. Vous interviendrez à tous les stades des projets d'aménagement (études pré-opérationnelles, montage réglementaire, phase travaux, plan de gestion).
ECR Environnement réalise des expertises écologiques habitat/faune/flore dans les contextes suivants :
- Etudes de faisabilité et diagnostics environnementaux (études pré-opérationnelles),
- Dossiers environnementaux réglementaires (Natura 2000, étude d'impact, demande d'examen au cas par cas, loi sur l'eau, dérogation d'espèces protégées.),
- Recherche et caractérisation de zones humides,
- Evaluation environnementale de PLU/PLUi,
- Plan de gestion (restauration de milieux, lutte contre les espèces exotiques envahissantes).
Dans ce cadre nous cherchons un profil écologue faune/flore, qui en tant que chargé(e) d'affaires aura en charge diverses missions :
- Réalisation d'études techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement : faisabilité, diagnostics, délimitation de zone humide, dossiers réglementaires.
- Réalisation d'inventaire de biodiversité (diagnostic flash et inventaire 4 saisons): expertise de terrain sur des groupes taxonomiques selon la spécialisation et l'expérience du candidat (flore/habitats, avifaune, herpétofaune, mammifères, etc.). Une connaissance, même générale, de l'ensemble des taxons serait un plus,
- Réflexion sur les mesures ERCAS adaptées au projet,
- Accompagnement et assistance des clients dans l'élaboration de leur projet: analyse réglementaire, conseil dans l'adaptation du projet dans son environnement, échanges sur les mesures ERCAS envisagées, suivi des travaux et suivi des mesures en phase d'exploitation,
- Suivi des projets de l'élaboration de l'offre commerciale à la facturation: chiffrage, planification des études, respect des délais et du budget, relation client.
Le poste nécessite une grande mobilité (terrain et réunions), principalement en région.
De formation Bac +3 à +5, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 4 ans dans le domaine de l'écologie.
Vous maîtrisez les méthodologies d'inventaires et disposez de bonnes connaissances sur les principaux groupes faunistiques et floristique.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d'aisance rédactionnelle et d'une bonne maitrise des outils informatique (Word, Qgis), vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement et souhaitez contribuer à l'expansion de l'activité. Vous valorisez l'esprit d'équipe et l'entraide, tout en étant proactive/proactif dans l'amélioration des pratiques du bureau d'études.
Vous disposez d'excellentes qualités humaines, pour faire preuve de pédagogie dans les échanges avec les clients. Vous serez amené(e) à expliquer de manière claire et constructive les enjeux écologiques des projets, à proposer des adaptations pour minimiser les impacts environnementaux et à accompagner les clients dans la mise en œuvre des mesures ERCAS. Une communication fluide et une capacité à négocier des solutions équilibrées seront essentielles pour garantir la réussite des projets tout en respectant les exigences environnementales.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Horaires de journée Journées de cohésion
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