Assistant-e ingénieur-e en biologie animale h/f

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Assistant-e ingénieur-e en biologie animale H/F
Référence : UMR5237-MOBINT-K53008
Lieu de travail : MONTPELLIER
Institut : INSB - Institut des sciences biologiques
Date de publication : mardi 2 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : AIG2
BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Assistante ingenieure ou assistant ingenieur en biologie animale

Missions

L'assistant ingénieur (H/F) assurera l'élevage, l'hébergement et l'entretien des souches de drosophiles de l'équipe TSAI et soutiendra les expériences en tant que lab manager.
Il/Elle sera responsable du plateau CRBM mutualisé de micro-injection d'œufs et d'embryons de différentes espèces (ascidies, C. elegans, drosophile, poisson zèbre et xénope).
Il/Elle participera à la coordination des activités du plateau et contribuera à son développement scientifique et technique.

Activités

L'équipe TSAI :
- Créer de lignées stables de drosophile génétiquement modifiées par micro-injection d'embryons sous le microscope et suivi des descendants.
- Repiquage des souches et contrôler les conditions d'élevage.
- Réaliser des croisements génétiques et trier les mouches sous loupe binoculaire.
- Collecter et fixer des embryons et des larves de drosophile.
- Biologie moléculaire pour les manipulations génétiques des mouches.
- Contrôler le bon fonctionnement de l'espace de l'équipe (congélateur, réfrigérateur, petits équipements, stockage des réactifs/consommables).
- Évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Le service de micro-injection :
- Micro-injecter des embryons et des œufs vivants (ascidies, C elegans, drosophile, poisson zèbre et xénope).
- Gérer un espace expérimental partagé aménagé et équipé pour les injections, incluant la préparation des outils moléculaires, leur mise en œuvre et la formation des utilisateurs.
- Mutualiser ses compétences et les moyens liés aux approches d'injection (ARNm, CRISPR, siRNA, morpholinos, protéines recombinantes).

Associées : L'équipe TSAI :
- Renseigner la nature des pannes et assurer le suivi des réparations (contacter les fournisseurs, suivi du dossier).
- Tenir à jour le registre des lignées.
- Rendre compte régulièrement à son supérieur de son progrès et de tout dysfonctionnement.
- L'imagerie optique (confocale) d'embryons de Drosophile (fixés ou vivants).
- Préparer et envoyer des souches aux collaborateurs dans le respect des règlementations en vigueur.
- Informer son supérieur de l'évolution des stocks et passer les éventuelles commandes.
- Former les nouveaux membres au travail sur la drosophile.

Le service de micro-injection :
- Se tenir informé des nouvelles règlementations et techniques en relation avec l'utilisation d'animaux à des fins scientifiques.
- Interagir avec l'ensemble des équipes utilisatrices.

Compétences

Savoir généraux, théoriques ou disciplinaires :

Avoir des connaissances de base en biologie (physiologie, évolution, développement animal).
Notion de génétique eucaryote, notamment la drosophile (des formations sont possibles).
Notion de micro-injection (des formations sont possibles).
Un niveau d'anglais suffisant pour communiquer de manière professionnelle avec le personnel scientifique et pour comprendre les protocoles expérimentaux.
Règlementation en matière d'hygiène et sécurité.

Savoirs sur l'environnement professionnel :

L'organisation et le fonctionnement de sa structure.
Les règles d'expérimentation animale et d'éthique.
Les règles d'élimination des déchets (animaux, drogues, produits chimiques,.

Savoir-faire opérationnels :

- Être capable de travailler de façon autonome et avec rigueur.
- Avoir une grande capacité d'adaptation.
- Aptitude à travailler en équipe et communiquer au sein du service et avec toutes les équipes de recherche.
- Savoir micro-injecter des embryons et des œufs vivants (ascidies, C elegans, drosophile, étoile de mer, oursin, poisson zèbre, xénope) serait apprécié, mais une formation peut être proposée au CRBM.
- Savoir gérer des croisements génétiques et trier les bons génotypes serait apprécié, mais une formation peut être proposée au CRBM.
- Savoir réaliser du génotypage par extraction d'ADN génomique suivi de PCR et analyse des résultats de séquençage.
- Gérer une base de données.
- Utiliser les outils informatiques de saisie, mise en forme et enregistrement des données et pilotage des installations.
- Savoir rédiger des documents de synthèse.
- Savoir utiliser des microscopes optiques serait apprécié, mais une formation peut être proposée au CRBM.

Spécificités du Poste :

Travail sur animaux vivants.
Assurer des astreintes les week-ends et/ou les jours fériés

Contexte de travail

L'agent H/F travaillera au CRBM qui est une unité de recherche fondamentale en Biologie Cellulaire sur le site CNRS route de Mende à Montpellier. Le site accueille la délégation CNRS, des bâtiments de Biologie (3 UMR et 2 UAR) de chimie (2 UMR et 1 UAR) et d'écologie/environnement (1 UMR et 1 UAR).
L'agent H/F sera intégré.ée dans une équipe de recherche du CRBM utilisant la drosophile et bénéficiera donc d'un encadrement scientifique. L'équipe en question a besoin d'un soutien ITA pour assurer le rôle de lab manager, pour entretenir les lignées de drosophile et construire des lignées transgéniques.

Le poste est également demandé pour mutualiser la micro injection au CRBM (50%). Une dizaine d'équipes du CRBM-UMR5237 utilisent des modèles ovocytes et embryonnaires pour explorer des mécanismes fondamentaux tels que le cycle cellulaire, la morphogenèse, l'organisation du noyau, la polarité cellulaire et la signalisation. Ces modèles incluent les ascidies, C elegans, la drosophile, l'étoile de mer, l'oursin, le poisson zèbre et le xénope.
Un espace expérimental partagé sera aménagé, équipé et géré avec le soutien de l'agent recruté.
Il/Elle interagira avec l'ensemble des équipes utilisatrices du CRBM.

Le site possède un restaurant administratif (tarification subventionnée) et est un lieu de travail agréable dans un environnement arboré à deux pas du parc du Lunaret. Le campus possède des parkings sécurisés (vélos et voitures) et sera prochainement (décembre 2025) desservi par la nouvelle ligne 5 de tramway. Les personnels peuvent bénéficier du remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable allant jusqu'à 300€ /an.
Le tramway et le bus sont gratuits pour les habitants de la Métropole de Montpellier.