******RECRUTEMENT SANS CV-JOB COACHING DU STADE VERS L'EMPLOI A CHELLES LE 30 MAI 2024********
RATP recrute plusieurs chargés d'exploitation-chefs de régulation F/H au métro ou RER ayant pour missions:
- Appliquer et faire respecter les procédures pour garantir la sécurité ferroviaire
- Prendre toutes les mesures d'exploitation nécessaires à la bonne régularité des trains
- Gérer les incidents d'exploitation pour permettre un retour à la normale le plus rapidement possible (matériel roulant, installations fixes...)
- Recueillir, élaborer et partager les informations en cas de perturbation
- Prendre les mesures pour assurer la sécurité des voyageurs et des conducteurs, faire intervenir les services de sécurité, formaliser les rapports d'incident.
- Gérer l'énergie électrique de traction pour les travaux de nuit et la circulation des trains de service.
Formation qualifiante de 6 mois rémunérée avec notamment l'apprentissage de la conduite des trains, la gestion des manoeuvres et des techniques de régulation.
Niveau requis: Bac+2/3 idéalement dans le domaine du transport avec si possible une expérience dans la régulation de transport.
Vous avez une appétence pour le domaine du transport et pour l'exploitation ferroviaire
Une expérience managériale est un atout pour le poste.
Vous êtes disponible du lundi au dimanche.
Roulement sur 3 créneaux horaires: 5h20-12h35/ 12h-19h15 / 18h05-1h20
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification,Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Développer et fidéliser la relation client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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