Activités
Compétences
Contexte de travail
Gipsa-lab est une unité mixte de recherche du CNRS, de l'institut d'ingénierie et de management Grenoble INP et de l'Université Grenoble Alpes (UGA) ; elle est conventionnée avec Inria et l'Observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble. Le laboratoire est situé sur le campus de Saint-Martin d'Hères, près de Grenoble.
Gipsa-lab est reconnu internationalement pour ses recherches en Automatique, Signal et Images, Parole et Cognition et développe des projets dans les domaines stratégiques de l'énergie, de l'environnement, de la communication, des systèmes intelligents, du vivant, de la santé et de l'ingénierie linguistique.
Gipsa-lab développe ses recherches au travers de 15 équipes/axes organisées en 4 pôles scientifiques : le Pôle Automatique et Diagnostic (PAD), le Pôle Science des Données (PSD), le Pôle Géométries, Apprentissage, Information et Algorithmes (GAIA) et le Pôle Parole et Cognition (PPC).
Il est organisé au niveau administratif et technique en 2 pôles : un pôle administratif et financier (16 personnes) et un pôle technique (26 personnes).
Gipsa-lab a un budget annuel d'environ 4,5 M€ réparti sur les 3 tutelles et 2 filiales privées (INPG Entreprise SA et Floralis). Le laboratoire compte 137 agents permanents et environ 260 agents non-permanents.
La personne recrutée intégrera le pôle administratif et financier et sera placée sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle et de la responsable du service ressources humaines, qui comprend 5 personnes.
Une partie des activités sont télétravaillables et seront à définir avec le responsable de service, sous réserve de respecter la réglementation en vigueur au CNRS.
Le/la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier de formations et d'un accompagnement individualisé pour faciliter sa prise de fonction.
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