Chargé de recrutement f/h - alternance

Crée en 2004, le Groupe INTM, spécialiste en conseil et en services numériques, s'inscrit dans une volonté de proximité et de performances opérationnelles.
Aujourd'hui, c'est plus de 1800 collaborateurs avec qui nous cultivons une proximité étroite, valeur même de notre ADN.
Grâce à cette confiance mutuelle entre INTM et ses collaborateurs, le Groupe connaît une forte croissance appuyée par des référencements durables avec de grands groupes dans toute la France, en Belgique et au Maroc.
Présent dans les secteurs de l'industrie, des transports, de l'assurance, de la banque, des télécoms, de l'énergie, etc, INTM est multi-spécialiste, avec un positionnement sur l'ensemble du cycle de vie du système d'information :
Les métiers du conseil et de l'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA)
Les métiers dits techniques (MOE) : avec l'infrastructure et l'architecture technique
INTM accompagne ses clients sur des problématiques à fortes valeurs ajoutées autour de :
La transformation digitale, L'ingénierie réseau & système, BI Consulting et big Data, L'intelligence artificielle, La cyber sécurité, Le DevOps, La formation de nouveaux talents (via notre centre de formation agréé)
Une carrière clé en main vous attend au sein du Groupe INTM !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe.
Au sein de l'équipe recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et travaillerez en collaboration étroite avec les Business Managers afin d'identifier et attirer les meilleurs talents.

Vos missions :
En tant qu'alternant chargé de recrutement, vous participerez à :

- L'analyse des besoins de recrutement avec les Business Managers
- La rédaction et la diffusion des offres d'emploi
- Le sourcing de candidats via les jobboards et les réseaux professionnels
- La préqualification téléphonique des candidats
- La conduite d'entretiens et l'administration de tests
- Le suivi du processus de recrutement avec les candidats et les managers
- L'alimentation et le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés au recrutement
Cette alternance vous permettra de découvrir toutes les étapes du recrutement et de développer une véritable expertise dans l'identification et l'évaluation des talents.
Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou en management.
Nous recherchons une personne :

- Avec une forte envie d'apprendre
- Curieuse et intéressée par les relations humaines
- À l'aise à l'oral et au téléphone
- Organisée et rigoureuse
- Dotée d'un bon esprit d'analyse