Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines Deloitte Afrique Francophone en tant que HR & Finance Business Partner.
Missions principales:
Pilotage de la rémunération et de la gestion administrative des associés
* Suivi et analyse des politiques de rémunération (actionnaires et non actionnaires)
* Gestion de la performance et du processus d’appels
* Préparation des budgets et reporting associés
* Gestion administrative : TNS, contrats annuels (rédaction + signature), recensement de l’ensemble des contrats de travail de tous les associés
* Préparation des revues de performance avec le comité des rémunérations (fichiers d’évaluation, augmentations, bonus)
* Contrôle mensuel des versements des rémunérations/levées
* Gestion des entrées au capital des nouveaux Equity Partners
Projets RH transverses: Contrôle de gestion sociale et intégration ERP Finance
* Contribuer à la refonte de la politique de rémunération des collaborateurs – 1400 personnes
* Contrôle et suivi des coûts RH et indicateurs de performance sur un périmètre de 1400 collaborateurs
* Déploiement et intégration des données RH dans le nouvel ERP Finance.
* Production de reporting opérationnel et stratégique (benchmarks de rémunération)
* Analyse des écarts et recommandations au management
Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion.
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