Manager de point de vente f/h

Offre n° 0872476


Manager de Point de Vente F/H

Nous recherchons un Manager de Point de Vente (F/H) pour rejoindre notre équipe sur l’aire d’autoroute d'ORLEANS. Ce poste implique une polyvalence sur nos enseignes : Subway/PAUL/COURTEPAILLE et notre cafétéria A TABLE ! Vous serez rattaché(e) au Directeur du site et travaillerez en collaboration d'autres Managers de Point de Vente pour superviser une équipe de 50 employés.


Responsabilités

* Animer et superviser les équipes.
* Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
* Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
* Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP).
* Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
* Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
* Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.


Avantages

* Des formations à chaque étape de ton parcours.
* Des opportunités d’évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
* Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.
* Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle.
* Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.
* Un minimum d’1 week-end non travaillé par mois.
* Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.
* Une prime transport.
* Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
* La garantie d’une bonne mutuelle d’entreprise et prévoyance.

Rémunération : 2000 EUR brut/mois


A propos du profil recherché

Pour nous rejoindre, l’envie d’apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.


Ingrédients indispensables pour ce poste

* Expérience : Au moins 2 ans en gestion d’équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
* Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
* Esprit d’Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
* Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
* Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
* Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.


Profil souhaité

Expérience exigée : Cette expérience est indispensable.


Type de contrat

CDI


Conditions de travail

Contrat travail. Durée du travail : Travail en journée.


Inclusion et diversité

Nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

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