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Consultant.e parcours carrières

Nantes
Nantes Université
Documentation
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

À propos de nous

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.


Mission

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

· Localisation : Nantes

Le poste est basé au sein de la Direction de la Formation et des Réussites Universitaires, rattaché au Service des Réussites Etudiantes - SUIO, chargé notamment d’accompagner l’orientation, la professionnalisation et l’insertion des étudiants de Nantes Université, en lien avec les composantes et le monde socio-économique

MISSIONS

Le/la consultant.e facilite l’orientation et favorise l’insertion professionnelle des étudiants tout au long de leur parcours, par des actions d’accompagnement collectives et individuelles, en lien avec les composantes, les services universitaires et le monde socio-économique. Il/elle intervient également sur des actions en lien avec la Mission Université-Lycées.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accompagnement des étudiants et des jeunes diplômés :

- Animation d'ateliers et autres actions de formation collective, en présentiel et à distance

- Accompagnement individuel sur la construction du projet d’orientation et professionnel, la valorisation des compétences, la recherche de stage et d'emploi, et toute autre thématique facilitant l’orientation et l’insertion professionnelle

- Information et prescription de l’offre de service du SUIO

Ingénierie pédagogique :

- Construction de séquences pédagogiques, incluant la création de supports de formation et l’élaboration de modalités d’évaluation

- Elaboration de dispositifs d’accompagnement à l’orientation tout au long de la vie, notamment en format hybride

- Evaluation des résultats et des effets d'un dispositif

Conduite de projets :

- Planification, rendus-compte et maîtrise des livrables

- Coordination d’activités ; animation d’équipes projet le cas échéant

Participation aux actions et évènements de l’Université :

- Représentation du service lors des salons et évènements (JPO, forums, évènements entreprise…)

- Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement

- Participation aux groupes de travail du service

Veille sur le contexte socio-économique et l’actualité de l’enseignement supérieur

CONSULTEZ L'INTEGRALITE DE LA FICHE DE POSTE:


Profil

· Versant : Fonction publique d’État

· Type de recrutement : Catégorie A, contractuel.le, CDD du 06/07/26 au 25/10/2026), possibilité de renouvellement, (article L-332-6 du CGFP)

PROFIL RECHERCHE

- Formation et/ou qualification : Bac + 4/5 en Sciences Humaines et Sociales, Ressources Humaines…

- Minimum 3 ans d’expérience dans l’accompagnement individuel et collectif, dans le domaine de l’orientation et/ou de l’insertion professionnelle (bilan de compétences, techniques de recherche d’emploi…)

- Expérience auprès d’un public jeune serait appréciée

- Connaissance du monde du travail et des entreprises

- Connaissance de l’enseignement supérieur et des parcours universitaires

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

- Dispositifs de formation initiale et continue

- Techniques de recherche d’emploi

- Méthodes et outils d'aide à l'orientation

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur

- Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi

- Environnement et réseaux professionnels

- Techniques d'expression orale et écrite en français

Savoir-faire opérationnels :

- Conduire un entretien

- Animer une formation

- Appliquer la méthodologie de conduite de projet, conduire un projet

- Concevoir des outils pédagogiques

- Traduire des objectifs d'orientation et d'insertion professionnelle en actions pertinentes

- Rédiger des rapports et des documents

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