Vos missions en quelques mots La Ville de Fontainebleau recrute Un responsable affaires et restauration scolaire Cadre d'emploi des rédacteurs Postes à pourvoir à compter du 20 juillet 2026 Au sein du pôle Enfance, jeunesse et sport, sous l’autorité de la directrice du pôle vos principales missions seront : • mettre en œuvre les compétences de la commune en matière d’enseignement • assurer les relations avec les partenaires du monde éducatif • participer aux conseils d’école et compiler les demandes • encadrer et gérer les plannings des agents du service (ATSEM, agents de restauration) • suivre les effectifs scolaires du primaire et du secondaire des établissements de la ville • élaborer les indicateurs de suivi et de prospective scolaire • élaborer et suivre la stratégie bâtimentaire en lien avec la prospective des effectifs scolaires • piloter les marchés de restauration scolaire et de transport scolaire et suivre les effectifs et les commandes • élaborer et gérer le budget du service • contrôler les commandes des écoles • gérer l’allocation des subventions parcours culturels • suivre les dispositifs de classes artistiques en collaboration avec le conservatoire • organiser et planifier les événements en direction du public scolaire (créneaux piscine, kermesses, etc.) • gérer les remplacements des agents et faire le suivi (recherche CV, entretien d’embauche, déclarations heures, calcul des contrats) • gérer les relations avec les sections internationales et veiller au respect des quotas d’accueil • mettre en place et alimenter les outils de suivi pour l’entretien des bâtiments scolaires, la maintenance et le suivi des demandes en lien avec les services techniques • élaborer en lien avec le pôle PEAD les plans pluriannuels sur les bâtiments scolaires (plan peinture, plan canicule, etc.) • mettre en place des outils de suivi la maintenance des outils numériques (ENI et classes mobiles) • suivre le dossier des dérogations scolaires en partenariat avec Espace famille • mettre en œuvre en lien avec le CCAS le contrôle des familles en enseignement à domicile Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, poste à 100% à hauteur de 38H45, 25 congés annuels et 21 RTT sport agent sur la pause méridienne, CNAS, PSC. Profil recherché Profil du candidat : 1) Connaissances de base, diplômes et formations suivies : • maitrise de la réglementation scolaire • connaissances de base sur le droit public, l’environnement juridique des collectivités de territoriales • connaissances en RH (temps de travails, contrats, etc.) et finances 2) Compétences liées à la pratique professionnelle : • Maitrise des procédures et circuits administratifs • Maitrise des outils bureautiques 3) Qualités personnelles : • Compétences managériales • Sens de l’organisation • Sens des relations humaines • Qualités rédactionnelles • Rigueur • Discrétion • Forte capacité d’organisation et d'anticipation • Autonomie
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