Au sein de notre service transport logistique de 15 personnes, vous participez aux chargements et livraisons des produits gros œuvre et second œuvre des Matériaux de L'Ouest.
Pour ce faire, un camion porteur 6*4 plateau + grue auxiliaire est mis à votre disposition.
Les chargements et livraisons se font sur chantiers, usines, ateliers ou dépôts.
Vos déplacements se réalisent en totalité en journée, sur le Grand Ouest.
Compétences et savoir-être :
Pour mener à bien votre mission de Chauffeur chez Les Matériaux de l'Ouest, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Apprécier le travail en autonomie
- Assurer un bon contact avec le client et être disponible pour le client
- Etre dynamique, organisé, ponctuel et rigoureux
- Appliquer toutes les consignes de sécurité en place au sien des Matériaux de l'Ouest
- Connaître les produits serait un plus (Gros œuvre et second œuvre)
Formation nécessaire :
Vous disposez du Permis EC et du CACES Grue 390, FCO à jour, carte conducteur + relevé de points de moins de 2 semaines.
Débutant accepté. Formation interne assurée.
Horaires du poste :
Base 35 heures par semaine, sur 4 jours
Variables (07h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00), possibilité d'heures supplémentaires.
Rémunération : Selon profil + Prime d'assiduité + Panier, mutuelle familiale, prévoyance, accord d'intéressement, participation, prime vacances, etc.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Permis: EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles en fils métalliques, de chaînes et de ressorts
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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