Présentation
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus
écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Vous serez au cœur de politiques parmi les plus stratégiques d'un conseil Départemental en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des personnes victimes d'exclusion dont le budget alloué s'élève à 480 millions d'euros (crédits de fonctionnement et d’investissement) et plus de 200 collaborateur.rices.
Vous serez basé à Rennes (quartier Beauregard).
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses.
Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif. Description du poste FonctionsSous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Prestations individuelles et soutien à l'autonomie, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des objectifs de la mission en charge du paiement de la Prestation de Compensation du Handicap
Vous assurerez l’encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents placés sous votre autorité. Vous veillerez à la conformité des décisions et à la bonne utilisation des sommes versées.
Vous aurez en charge l’instruction des dossiers faisant l’objet de contestation ou de contentieux. Missions généralesA ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
1 – Assurer l’encadrement hiérarchique des agents d’instructions en charge du paiement de la PCH et l’encadrement fonctionnel de l’agent administratif à mi-temps sur la mission.
2- Assurer la coordination de la mission en charge du paiement de la PCH : vous participez à la définition des objectifs et des modalités de travail (écriture de procédures, courriers types…) et en assurez le suivi.
3 - Accompagner les familles et apporter des conseils aux usagers. Rencontrer les personnes en situation de handicap et leurs représentants qui sollicitent des précisions ou des compléments d’information sur la mise en œuvre de leur décision.
4 - Conduire les actions d'enquête, sur pièces ou sur le terrain, en amont ou en aval de la décision.
5 - Procéder au contrôle des sommes versées au titre de la PCH.
6- Instruire les demandes de remises gracieuses de dettes déposées auprès de la Paierie départementale.
7- Instruire les dossiers sensibles et ceux qui font l’objet de contestation.
8 - Instruire les recours administratifs préalables obligatoires
9 - Contribuer aux réflexions et à l'évolution des orientations départementales
10 - Représenter le Département à la CDAPH ( Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ) ainsi qu’au comité de gestion du Fond départemental de compensation.
En externe, vous serez chargé.e de :
• Représenter l'exécutif du Département auprès des organismes extérieurs : services à domicile, Centres locaux d'information et de coordination (CLIC), organismes de protection Sociale, organismes de tutelle, etc.
• Assurer l’information des usagers, des tuteurs, des services à domicile, des établissements, sur les modalités de paiement et de contrôle de la PCH. Missions spécifiques Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles- MDPH
- Autres services de la direction de l’autonomie
- Agences départementales
- Usagers
- Fournisseurs
- Etablissements et services. Informations spécifiques offre Internet Document complémentaire Profil requis Connaissances- Connaissances de la réglementation de l'aide sociale.
- Connaissances de la réglementation sur le handicap.
- Connaissances des procédures contentieuses.
- Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs. FormationPermis B Niveau de diplômeBaccalauréat + 2 Aptitudes requises Expériences Niveau d'expérience
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