Chef des ventes vn/vo h/f

PpDescription du poste /p h3Groupe Autosphere /h3 ppremier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Hazebrouck un Chef des ventes VN/VO F/H en CDI. /p h3Qu’est-ce qu’on vous propose? /h3 pSous la responsabilité du Directeur de la concession, vous pilotez l’ensemble de l’activité Véhicules Neufs (VN) et Véhicules d’Occasion (VO). Véritable animateur du commerce, vous définissez et mettez en œuvre les actions nécessaires pour dynamiser les ventes et garantir la rentabilité du centre de profit. /p h3Vous Avez Pour Missions Principales /h3 ul liPiloter l’activité commerciale VN/VO : définir les objectifs, construire et animer les plans d’action pour développer le chiffre d’affaires. /li liEncadrer et motiver votre équipe de Conseillers Commerciaux afin d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés. /li liAssurer le suivi de la performance commerciale : analyse des indicateurs, mise en place de plans correctifs et reporting auprès de la direction. /li liGarantir la satisfaction client et la qualité de la relation commerciale à chaque étape du parcours d’achat. /li liÊtre le garant de la rentabilité du service et contribuer activement à la stratégie de développement de la concession. /li /ul pRenault Hazebrouck est une entreprise à taille humaine, qui fait partie du groupe Emil Frey : le groupe de distribution automobile leader du marché, de plus de 10 000 salariés ! /p pTravailler chez Renault Hazebrouck, c'est donc bénéficier à la fois de l'ambiance familiale qui règne en concession, et en même temps de développer ses compétences et avoir accès aux opportunités qu'offre un groupe de l'envergure de Emil Frey. /p h3Nous Vous Offrons /h3 ul liUne rémunération attractive (fixe + variable selon performance) /li liStatut Cadre Forfait 218 Jours /li liUn véhicule de fonction avec une carte carburant /li liUn téléphone professionnel ainsi qu'un ordinateur portable /li liUne mutuelle et une prévoyance avantageuses /li liRemises sur l’achat et l’entretien de véhicules /li liCSE Impliqué dans la vie de la société ! /li /ul h3Description du profil /h3 h3Qui êtes-vous ? /h3 pSi comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! /p pVous justifiez d’une expérience réussie dans la vente automobile, idéalement en management d’équipe VN/VO. /p pVotre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer sont reconnus. /p pVous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de direction. /p h3Notre Process De Recrutement /h3 ol liÉtape 1. Analyse de votre candidature /li liÉtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions /li liÉtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés /li liÉtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent /li /ol h3Rémunération /h3 pA partir de 50K€ /p h3Pourquoi nous rejoindre /h3 pAvec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile. /p h3A vos côtés, pour évoluer ! /h3 pA l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.) /p pRejoignez une entreprise qui valorise l’exigence, la qualité, la proximité et la performance. /p pPour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats. /p /p #J-18808-Ljbffr