Ingénieur de recherche en modèles de fondation et mlops h/f

La Direction des Applications Militaires du CEA, acteur clé de la souveraineté et de la compétitivité numérique pour la France, se mobilise pleinement autour des enjeux liés à l’Intelligence Artificielle.

Intégré(e) au sein d’une unité regroupant les compétences nécessaires au développement et au déploiement sur nos réseaux sécurisés de défense de logiciels innovants avec des piles logicielles souveraines, vous contribuerez au développement et au passage à l’échelle de solutions d’IA générative, de RAG sur des bases documentaires scientifiques, de Data Lakehouse, de systèmes multi-agents ou d’adaptation de modèles de fondation.

Au service des besoins et projets des unités de la DAM, vous intégrerez une équipe développant des solutions avancées enIA pour répondre à des défis scientifiques et industriels complexes.

Dans ce cadre,vos missions seront les suivantes:

* Concevoir (PyTorch, JAX), entraîner (Ray) et fine-tuner (LoRA) des modèles de fondation (LLMs, Vision Transformers, etc.) adaptés à des domaines physiques variés (aérodynamique, électromagnétisme, thermique, etc.), en améliorant leur généralisation et leur interprétabilité et en évaluant leurs performances sur des jeux de données internes en s’appuyant sur les supercalculateurs de la DAM.
* Industrialiser ces modèles via des pipelines MLOps robustes, en garantissant leur reproductibilité, scalabilité et performance, en automatisant les pipelines CI/CD (GitLab, MLflow, Kubernetes) et en optimisant le compromis précision/performances (quantification, distillation) pour réduire les coûts de calcul.
* • Contribuer à une activité scientifique sur cette thématique en collaborant avec des experts métiers pour intégrer des connaissances physiques dans les modèles, menant une veille technologique active, encadrant des thésards et stagiaires et participant à des conférences internationales (NeurIPS, ICML).

Rejoindre le CEA c’est évoluer dans un environnement scientifique d’excellence au service de projets à forts enjeux tout en bénéficiant d’un cadre de travail équilibré.

Parcours professionnels variés et accompagnés (formations, mobilité interne), équilibre vie pro/perso (jusqu’à 52 jours de congés/RTT) dispositifs d’épargne salariale et avantages facilitant le quotidien (restauration, transport, conciergerie, CSE, etc.).

Avec un Family Score de 98%, le CEA est à la tête du Label Parents on board qui récompense notre engagement en matière de parentalité.

Ce poste bénéficie de télétravail, conformément aux accords et modalités en vigueur au sein du CEA.

Il est également possible d’occuper le poste à distance sur un autre centre CEA DAM, notamment àBruyères-le-Châtel en Essonne.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.


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