Dans le cadre de son développement, l'ESH Habitat Perpignan Méditerranée recrute un(e) RESPONSABLE COMPTABILITE D’EXPLOITATION (H/F).
* Date de l'offre : 6 août 2025
* Lieu du poste : Perpignan - Siège (35 bvd Saint-Assiscle)
Poste et Missions
Habitat Perpignan Méditerranée est un acteur clé du logement social dans le département des Pyrénées-Orientales. En tant qu'Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH), notre mission est de répondre aux besoins en logements des populations aux revenus modestes, tout en participant activement à l’économie locale, au développement durable et à la cohésion sociale sur notre territoire.
Avec un patrimoine diversifié et de qualité, nous gérons et entretenons près de 8500 logements, 140 commerces et accompagnons nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel grâce à nos 150 collaborateurs. Fortement ancrés sur le territoire, nous sommes présents sur 21 des 37 communes de l’agglomération Perpignan Méditerranée Métropole, plus Pia et Argelès-sur-Mer. A ce titre, nous sommes un partenaire de confiance des collectivités locales et des acteurs économiques pour promouvoir un habitat accessible, innovant et respectueux de l'environnement.
Rejoindre l’ESH Habitat Perpignan Méditerranée, c'est intégrer une organisation dynamique où les valeurs d'engagement, de solidarité et de proximité guident chaque action. C'est également contribuer à une mission d'intérêt général dans un environnement en constante évolution.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable de la comptabilité d’exploitation pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, possédez une expérience en comptabilité et souhaitez contribuer à notre mission d’offrir des logements abordables de qualité, cette opportunité s’adresse à vous.
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la responsable de la comptabilité d’exploitation assume la responsabilité de la tenue de la comptabilité d’exploitation (comptabilité fournisseurs et comptabilité locataires) et le management de l’équipe comptable d’exploitation (3 collaboratrices).
Il/elle est notamment le/la premier(e) garant(e) de la qualité, de la fiabilité des informations comptables dans son domaine.
Il/elle est placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service comptabilité générale et fiscalité.
· Superviser l’équipe comptabilité fournisseurs d’exploitation et comptabilité locataires
- Appui au quittancement, régularisation de charges, mise en place de tableaux de bord et process de contrôle interne
· Assurer la responsabilité de la tenue de la comptabilité d’exploitation conformément aux règles comptables, fiscales et sociales
- Justification des soldes fournisseurs
- Justification des soldes liés à la paie
- Justification de la comptabilité clients
- Proposition et contrôle du respect des procédures
· Gérer les taxes foncières et les cotisations d’ordre fiscal
- Gestion de la campagne de taxes foncières : saisie, contrôle, demande de dégrèvements
- Suivi de la qualité de service en lien avec les abattements de taxe foncière
- Gestion de GMBI
- Etablissement des différentes déclarations réglementaires : TVTS, déclaration des honoraires, CGLLS..
· Comptabiliser la paie
- Intégration des écritures, différenciation récupérable et non récupérable, comptabilité analytiquepar résidence
· Contribuer aux travaux de clôture comptables
- Comptabilisation des Factures Non Parvenues
- Charges & produits constatés d’avance
- Provisions RH : congés payés, PIDR, CET, intéressement, participation..
- Provision pour Gros Entretien et PCRC
- Provisions créances douteuses
- Etats de solde
· Participer à l’élaboration budgétaire et au suivi des consommations
· Effectuer des études ponctuelles sur demande de la direction
- Connaissance du plan comptable HLM appréciée
- Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et des logiciels ERP: connaissance de l‘ERP PREM AAREON serait un plus
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, précision
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- De formation Bac+3 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires ou en cabinet comptable.
- Idéalement, vous connaissez le secteur de l'immobilier. Une expérience dans une entreprise du logement social de type OPH/ESH/SEM serait un plus.
- Rémunération : 40-45 K€ brut annuel selon expérience
- Temps de travail : Temps complet
13ème mois, participation de l'entreprise à la mutuelle, Prévoyance prise en charge par l’entreprise, place de parking, prime vacances, intéressement, participation.
Offres et prises en charge du CSE(Arbre et colis de Noël; tickets piscine; chèques vacances, participation aux frais de garde jeunes enfants 0-3 ans et centre aéré, participation sport - spectacle et aide aux vacances, location du chalet du CSE aux Angles).
- Poste à pourvoir : au 01 er janvier 2026
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