Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps plein, nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur incontournable du logement social, un(e) Chargé(e) de paie et d'administration du personnel.
Vos missions principales seront les suivantes :
Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
Gérer l'ensemble du processus de paie, de A à Z
Établir les documents post-paie (bulletins, soldes de tout compte, attestations, etc.)
Réaliser la comptabilité analytique liée à la paie
Gérer les fins de contrat : solde de tout compte, attestation France Travail, certificat de travail
Conseiller les salariés sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
Établir les déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social
Calculer et traiter la prime d'intéressement, suivre les indicateurs associés
Organiser et assurer le suivi de la formation professionnelle des salariés
Participer au processus de recrutement et au suivi des candidatures et des besoins en emploi
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