Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH).
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Dans le cadre du développement d'une mission stratégique autour de SAP, nous recherchons un Test Manager H/F.
Le poste consiste à encadrer et accompagner au quotidien une équipe composée de deux testeurs, tout en garantissant la qualité globale des tests au sein du projet.
Missions
Garantir la qualité des tests :
Définir et porter la stratégie de test du produit.
Concevoir, rédiger et exécuter les plans de test pour la validation des nouvelles fonctionnalités.
Contribuer à la définition des critères d'acceptation et rédiger les scénarios associés.
Piloter la stratégie d'automatisation des tests (Q3).
Être responsable du référentiel de tests et assurer sa maintenabilité.
Assurer le reporting d'avancement, le suivi des anomalies et la production des preuves de test.
Fournir les éléments nécessaires à la rédaction du procès-verbal et du bilan de tests.
Piloter les tests métiers et garantir leur alignement avec les exigences business.
Coordonner et interagir avec les testeurs des squads au sein de la Tribe.
Garantir le déploiement des pratiques de tests :
Collaborer étroitement avec le centre d'expertise et mettre en œuvre les orientations définies.
Participer activement à la Guilde de Tests pour contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
Savoir-faire :
Maîtrise des activités de test et des méthodologies associées.
Maîtrise des outils de gestion et des processus de test.
Capacité à comprendre et à s'approprier les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques.
Connaissance de l'agilité.
Connaissance des principes et outils d'automatisation des tests.
Savoir-être :
Forte capacité d'auto-organisation.
Aptitude à l'analyse et à la synthèse.
Aisance dans la communication et la coordination.
Orientation expérience utilisateur et sens du service.
Esprit agile.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à piloter, décider et coordonner des activités.
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