Sous la directive du responsable magasin, vous êtes en charge de savoir effectuer :
*Démontages et remontages de saxophones, clarinettes, flûtes traversières, hautbois et cuivres.
*Retemponnage complet, réglages complet, changement des feutres et lièges de butées, changement de ressorts, reprise des jeux mécaniques sur saxophones, clarinettes, flûtes traversières et hautbois.
*Bouchage fente bois
*Défaussage clés
*Brasures tendre et forte
*Débosselage, parallélisme de coulisses
*Rodage pistons
*Utiliser une polisseuse
*Manier des limes
*Changer les lièges tenon et bocal
*Travailler proprement et efficacement en respectant les délais impartis
De l'accueil téléphonique et physique des clients
De l'information et le conseil des clients
De promouvoir la marque Michel Musique.
De gérer l'espace de vente, d'assurer la bonne tenue du magasin et des produits qui y seront exposés
De remonter les informations relatives au bon fonctionnement du magasin à votre hiérarchie.
D'assurer les encaissements
De gérer le stock et la mise à jour de certains produits sur notre site Internet.
Vous devez être : De bonne culture musicale, musicien(ne) avec une base de jeux dans un maximum d'instruments à vent.
Organisé et pragmatique, vous saurez conseiller la vente.
Vous proposerez l'offre la plus large de notre métier, les financements adéquats.
Vous devrez être capable d'apporter votre aide aux autres membres de l'équipe.
Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Temps de travail de base : 39h00 (Négociable)
Une formation en alternance en BMA est envisageable si vous avez votre CAP de facteur instrument à vent.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de polissage,Conseiller, accompagner une personne,Entretenir un instrument de musique,Fabriquer, façonner les parties d'un instrument de musique,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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