Poste : Sous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes l'interface entre la production et l'équipe commerciale. - Organisation de la production : Évaluer les niveaux de stock et les exigences clients pour planifier et coordonner les lancements en production. Ces éléments seront communiqués aux équipes concernées via le système ERP, tant pour la production que pour le négoce. - Surveillance des délais de production : Assurer le suivi des délais de fabrication au niveau des lignes ou des produits, en fonction des stocks disponibles, des portefeuilles produits et des contraintes associés à la production. - Gestion efficace des stocks : Optimiser les niveaux de stock, remettre en question la nécessité des stocks à faible rotation, gérer les excédents et anticiper les ruptures de matières premières. - Coordination du Plan Industriel et Commercial (PIC) : Identifier les besoins de production mensuels dans le cadre du PIC, suivre la productivité des équipements et travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerciales et Marketing pour analyser les prévisions des ventes. - Suivi des opérations de production : Monitorer l'avancement des tâches de production pour garantir le respect des engagements du PIC, gérer les imprévus et proposer des solutions en cas de nécessité d'arbitrage. - Réponse aux demandes clients : Adapter le système en temps réel et ajuster les lancements en fonction des changements, tout en informant les équipes commerciales en cas de décalages dans le calendrier de production. Profil : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en logistique ou dans un domaine similaire, vous justifiez d’une expérience préliminaire significative dans la gestion de la supply chain ou de la production. - Maîtrise des langues : Un bon niveau d’anglais professionnel est nécessaire. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de bureautique et connaissance des systèmes ERP. - Qualités interpersonnelles : Aptitudes relationnelles développées, sens du détail, capacité à prendre des décisions rapidement, initiative et dynamisme. - Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en interagissant efficacement avec différents services tels que la Production et le Commerce. Aisance dans l'analyse et la réflexion stratégique. Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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