Vos missions en quelques mots En tant que directeur du périscolaire, vous aurez la charge de la direction des accueils périscolaire du groupe scolaire de la commune (140 enfants). Vous devrez également assurer l’accompagnement des adjoints d’animation sur le plan pédagogique. En étroite collaboration avec votre élue de référence et la secrétaire générale de la mairie, vous assurez un management de proximité en portant une attention particulière à la communication et la bienveillance. Vous participez à la mise en œuvre des objectifs et des projets de services, en lien avec le PEDT (plan éducatif du territoire) et des enjeux autour du bien-être et de l’épanouissement de l’enfant sur les temps périscolaires. Vous assurez le recrutement des vacataires nécessaires au bon fonctionnement des temps périscolaires. Missions / conditions d’exercices : - Élaboration, coordination et mise en œuvre des projets d’animation de manière opérationnelle : assurer les différents temps et activité, - Gestion des contractuels et des vacataires : recrutement, évaluation, - Participation au management fonctionnel des ATSEM sur les temps périscolaires, - Élaboration et suivi des plannings annualisés pour tous les agents de votre périmètre (adjoints techniques et adjoints d’animation, contractuels et vacataires), - Référent du temps d’accueil du matin - Participation à l’animation quotidienne, - Gestion des activités administratives des différents temps périscolaires, - Validation mensuelle des menus de la cantine, - Suivi des intervenants extérieurs pendant leur présence sur le groupe scolaire, - Accompagnement et formation du personnel, - Mobilisation des équipes sur les projets concernant la vie de l’école, - Préparation et animation des temps de réunion, - Élaboration du projet pédagogique en lien avec les axes du PEDT, - Rôle de proximité avec les familles, rencontre et échanges avec les parents d’élèves élus(es) - Participation aux instances éducatives : conseil d’école, partenaires associatifs ou institutionnels, - Fonction d’assistant de prévention souhaitée Profil recherché Compétences : - Très bonnes connaissances des besoins fondamentaux de l’enfant - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter - Respect des consignes de sécurité et d’hygiène - Aptitude au management d’équipe - Sens du service public - Compétences organisationnelles - Sens du relationnel / communication adéquat - Savoir gérer les conflits et remonter les informations auprès de l’autorité territoriale Formation : - BPJEPS ou diplôme équivalent
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