Contrôleur de gestion sales et projets (h/f)

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Contrôleur de gestion sales et projets (H/F) Missions principales :\n - Clôture mensuelle : Contribuer à la clôture mensuelle des ventes (Sales) et des projets pour l'entité française ainsi que pour la Division, en lien avec les équipes locales et centrales.\n - Reporting financier : Produire et assurer la fiabilité des reportings mensuels dans le respect des délais et des exigences du Groupe.\n - Suivi des projets de développement : Apporter un support au suivi des coûts liés aux projets de développement et veiller à l'équilibre recettes/dépenses.\n - Communication interne : Assurer les interactions et la coordination avec les différents interlocuteurs internes (équipes projets, finance, production, etc.).\n - Processus budgétaire : Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour du budget annuel, ainsi qu'aux révisions périodiques.\n - Conformité aux valeurs du Groupe : Respecter et faire respecter les valeurs et les règles de conduite du Groupe dans l'ensemble des missions réalisées.\n - Respect des règles HSE et Qualité : Appliquer rigoureusement les consignes générales en matière d'Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et Qualité.\n\n \n - Formation & expérience :\nIssu(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou contrôle de gestion (Bac +4/5), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.\nCe poste ne comporte pas de responsabilités managériales.\n - Compétences techniques :\n - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (fonctions avancées), Word et des environnements ERP (type SAP, Oracle, etc.).\n - La connaissance de Power BI est un plus apprécié.\n - Une bonne compréhension de l'anglais (écrit et oral) est souhaitée pour les échanges avec les équipes internationales.\n\n - Compétences comportementales :\n - Esprit d'analyse et de synthèse\n - Capacité à mener des études et des analyses de manière rigoureuse\n - Méthodique, organisé(e) et autonome\n - Bonnes capacités de communication et d'interaction avec des interlocuteurs variés\n\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap