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Alternance en prévention des risques hse h/f

Grenoble
Alternance
Cea
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Description de l'offre

Le CEA-LETI-DOPT conduit des recherches dans le domaine de la nanoélectronique et la photonique afin de développer de nouveaux composant en microélectronique. Les circuits électroniques sont réalisées en salle blanche puis testés dans les laboratoires de caractérisation.

La gestion de la sécurité des personnes et des biens et la priorité au CEA. La politique de prévention des risques professionnels et sa mise en œuvre sont assurée par la cellule sécurité du Département.

1. Vos missions ?

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez en charge des missions de soutien dans les domaines de :

2. La prévention : mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
3. Information et formation : réalisation d'actions de communication, rédaction de consignes de sécurité
4. Surveillance et contrôle : réalisation de visites de sécurité, suivi des contrôles periodiques des équipements, organisation d'exercices de sécurité.

Vous aurez par ailleurs la mission d'actualiser l'accueil " sécurité " des nouveaux embauchés dans le département (intranet, support de formations, rôle des encadrants)

Profil du candidat

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous préparez un Bac+5 (diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent) en gestion des risques HSE.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition ?

Rejoignez notre équipe pour expérience professionnelle unique et enrichissante !

Vous avez encore des questions ? Voici ce que nous vous proposons :

5. Un écosystème de recherche innovant, unique au monde, axé sur des thématiques à fort impact sociétal et reconnu internationalement.
6. Un site historique de 4500 collaborateurs où il fait bon travailler.
7. Un encadrement de qualité avec une tutrice expérimentée et engagée dans votre progression.
8. Un poste situé au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible grâce à la mobilité douce, avec une prise en charge de 85 % de vos frais de transport.
9. Un accord QVT permettant le télétravail.
Une politique active de diversité et d'inclusion.
10. Un CSE dynamique qui propose de nombreuses activités extra-professionnelles et loisirs.

Conformément aux engagements du CEA en faveur de l'inclusion des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA met en place des aménagements et possibilités d’organisation pour assurer l’inclusion des travailleurs handicapés.

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