Groupama Loire Bretagne est un acteur responsable et incontournable de son territoire. Premier assureur mutualiste en région, l’entreprise s’appuie sur un maillage territorial fort pour accompagner ses sociétaires et leur permettre de construire leur vie en confiance, fidèle à ses valeurs mutualistes. Avec plusieurs milliers de collaborateurs et un ancrage local puissant, Groupama Loire Bretagne se positionne comme un employeur solidaire, engagé et de proximité, attaché au bien‑être de ses équipes et à la qualité du service rendu.
Au sein de la direction départementale de la Loire-Atlantique, vous rejoignez l’équipe dédiée à la vie mutualiste, qui anime le réseau d’élus et accompagne les caisses locales dans leurs actions au service des sociétaires.
Vous travaillerez en binôme avec un animateur de la vie mutualiste et participerez pleinement à la dynamique territoriale.
Vos missions :
En appui direct de l’animateur de la vie mutualiste, vous contribuez au bon fonctionnement et à l’animation des caisses locales :
* Gestion administrative :
o Suivi et mise à jour des dossiers des caisses locales,
o Gestion des courriers, mails, invitations, documents de réunions,
o Soutien à l’organisation logistique et administrative des réunions, commissions ou assemblées locales
o Participation au suivi des actions et à la consolidation de documents de reporting,
o Classement, archivage, actualisation des bases de données.
* Relationnel & communication :
o Interface entre l’animateur, les élus mutualistes et les collaborateurs internes,
o Préparation et diffusion d’informations, notes, supports de communication,
o Contribution à la valorisation des actions mutualistes,
o Appui à la coordination d’événements locaux.
* Participation à la dynamique territoriale :
o Aide à la préparation et à la tenue de rencontres locales,
o Suivi des projets menés par les caisses locales,
o Participation à la vie du réseau d’élus mutualistes.
À l’issue de votre mission, vous aurez développé :
* Une excellente maîtrise de l’assistanat administratif,
* Une grande aisance relationnelle dans un environnement multipartenaires,
* Des compétences en gestion de projets locaux et coordination d’acteurs,
* Une compréhension concrète du fonctionnement mutualiste et de l’animation territoriale.
Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 à 24 mois dans le cadre d'un contrat d'alternance.
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