Publiée le 18 juin
Mission du poste
Description du poste En tant que Manager en Conduite du Changement , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation de nos clients. Seul ou en encadrement d'équipes en mission, vous aurez la responsabilité de garantir le succès de transformations métier, organisationnelles ou digitales des projets que vous délivrez. Notre mantra : Think & Deliver ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : En lien avec les enjeux du client, définir la stratégie d'accompagnement en vous appuyant sur des diagnostics, des analyses, la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils, Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet, Assurer le pilotage et la réalisation des projets de changement dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, suivi des impact, mobilisation des parties prenantes…), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous contribuerez activement au rayonnement du cabinet sur son expertise en conduite du changement notamment, et vous élargirez et développerez vos compétences, En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés d'expertises, Vous serez en charge, en qualité de manager, du développement de la communauté en vous investissant sur la communication (interne et externe), le recrutement et la formation.
