Sous la responsabilité du Directeur, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités professionnelles et dans l'accompagnement des équipes autour de 3 axes principaux : production, commercial, développement des compétences.
Vos missions incluront notamment :
Encadrer, animer et coordonner l'équipe des moniteurs d'atelier ;
Participer à la gestion des ressources humaines (planning, congés, appui RH...) ;
Garantir la qualité des prestations et organiser les activités des ateliers ;
Développer l'activité économique en lien avec l'offre médico-sociale ;
Fixer les tarifs des prestations avec la direction ;
Assurer le respect des normes de sécurité et la mise en oeuvre du DUERP ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements et véhicules ;
Gérer administrativement et financièrement les activités de production ;
tre force de proposition pour le développement économique et la diversification ;
Collaborer avec le coordinateur de parcours pour un bon équilibre activité/accompagnement.
Contrat : CDI
PROFIL RECHERCH :
Diplôme de niveau 5 (ex-niveau III - BTS, DUT...) avec expérience significative en encadrement et gestion d'une unité de production ;
Connaissance du secteur médico-social souhaitée (ESAT) ;
Capacités à animer une équipe, à gérer des projets et à coordonner des actions ;
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens de l'initiative ;
Maîtrise des outils informatiques, esprit d'analyse et sens de l'organisation ;
Permis B indispensable.
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