Contexte Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l?innovation, la performance et la qualité de vie au travail au c?ur de son ambition ?REJOIGNEZ L?ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L?OISE ! L?assurance maladie a pour signature agir ensemble, protéger chacun, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l?Oise gère 720 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3000 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s?exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 collaborateurs.Agent administratif (H/F) CDDPoste basé à Creil ? 1589 ? brutAffecté(e) au service affiliation des assurés vous intervenez principalement et quantitativement sur la gestion administrative de dossiers de certains assurés, en assurant l'ouverture, les mutations, de droits ainsi que les différentes créations et mises à jour de dossier, permettant ainsi l'accès aux soins et aux prestations. Mission/Activités Votre mission principale : Edition des attestations de droits via un applicatif interneGestion des mutations simples dans un applicatif interneRéalisation de mise à jour des fichiers via la manipulation de requêtes simples Compétences Vous savez rechercher l'information dont vous avez besoin et l'actualiser régulièrement.Vous faites preuve de rigueur, avez une certaine aisance pour la gestion de données chiffrées sur base Excel, et l?informatique en général, vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel et de la discrétion. Formation Bac + 2 de type secteur tertiaire (administratif, comptabilité ou équivalent). Conditions particulières Les petits + :Vous bénéficierez de l?horaire variable, d?une complémentaire santé avec une participation de l?employeur, d?une salle de sport sur votre lieu de travail à un tarif très compétitif avec un coach sportif, d?espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), d?un mode de restauration collective avec une participation significative de l?employeur sur le coût des repas, d?un CSE offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,... Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
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