Chargé de mission culture (h/f)

Job Description
Votre mission au quotidien :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l’Aménagement du Territoire, de l’Environnement, de la Culture et du Tourisme (D.A.T.E.C.T.), vos principales missions sont les suivantes :

* Participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de Culture,
* Instruire les demandes de subventions relatives aux domaines de la musique, du théâtre, de la danse, des expositions et de l’enseignement artistique,
* Être référent(e) au sein du Département pour les relations avec l’ensemble des partenaires en matière culturelle, ainsi qu’avec le monde associatif artistique, culturel et éducatif,
* Suivre certains syndicats mixtes et agences du secteur touristique dont le Département est membre (Agence d’Attractivité de l’Indre, Lac d’Éguzon, PNR de la Brenne, Château de Valençay, Golf de Villedieusur-Indre…) et certaines structures touristiques (partenaires du Club des Ambassadeurs, OTSI…),
* Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs d’aides (élaboration et gestion du budget, marchés publics…),
* Apporter appui et conseil aux porteurs de projets (communes, collèges...) en matière de conception de projets culturels et de recherche de financements.



Profil

Vos compétences utiles :

* Formation supérieure dans le domaine de la gestion ou de la médiation culturelle,
* Connaissance de l’environnement technique, juridique et financier des collectivités,
* Facilité d’appropriation des outils informatiques (gestion des délibérations, comptabilité…),
* Aptitudes relationnelles et sens du service public,
* Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
* Intérêt pour l’action dans les territoires ruraux,
* Dynamisme, autonomie, réactivité et disponibilité,
* Rigueur, anticipation et sens de l’organisation.



Informations contractuelles

Conditions de recrutement :

* Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
* Rémunération statutaire + primes.
* Poste à temps complet.

La limite des candidatures est fixée au 14 septembre 2025.


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité