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Chef d'equipe paysagiste entretien

Bussy-Saint-Georges
RHDOM
Paysagiste
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bussy-Saint-Georges dans le domaine des espaces verts un CHEF D'EQUIPE PAYSAGISTE ENTRETIEN H/F en CDI.


Poste en CDI


Rejoignez une entreprise où chaque projet est unique et stimulant !


En tant que Chef d'Equipe Paysagiste, vos missions seront :

* Organiser, superviser et participer activement à l’entretien des espaces verts chez nos clients
* Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers paysagistes sur les chantiers, en veillant à la sécurité et à l'application des consignes
* Lire et interpréter les plans et documents techniques pour une réalisation conforme
* Conduire et utiliser les engins en fonction des spécificités des chantiers
* Assurer l’entretien et la bonne utilisation du matériel
* Servir de lien entre la direction de l’entreprise et le client pour une bonne communication
* Faire des comptes-rendus réguliers à la direction sur l'avancement des chantiers
* Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux attendus
* Garantir la conformité des processus de sécurité selon la norme ISO 45001


Titulaire du permis B, avec un plus pour le permis remorque (BE), CACES Mini-pelle et/ou Nacelle, et le Certiphyto

Diplômé(e) d’un CAP, Brevet professionnel, BAC PRO ou BTSA en aménagements paysagers

Maîtrise des techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts, ainsi que de l'identification des végétaux et des matériaux

Expérience dans l’encadrement d’équipe

Connaissances des outils informatiques pour la gestion des chantiers et du personnel

Chantier en Île-de-France, agences situées à Bussy Saint-Georges et Combs-la-Ville


Conditions :

* Salaire : 2 100 € net + MG
* Horaires de 8h à 17h
* Poste en CDI


Ce poste est à pourvoir chez l’un de nos clients



Postulez dès maintenant !


Étapes du recrutement :

1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.

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