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Directeur adjoint du centre municipal de santé (h/f) - clichy-la-garenne

Clichy
Fonction publique Territoriale
Directeur adjoint
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Située aux portes de Paris, la Ville de Clichy (64 000 habitants) bénéficie d’une excellente accessibilité grâce à un réseau de transports performant. Engagée dans une dynamique de transformation ambitieuse, la Ville œuvre chaque jour pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et développer une offre de services publics innovante, notamment en matière de santé. Dans ce cadre, la Direction de la Santé recrute son Directeur adjoint du Centre Municipal de Santé H/F. L'adjoint(e) au Directeur est placé sous l’autorité du Directeur de la santé. Il/elle assiste et accompagne la Directrice dans ses missions, dans le suivi des dossiers et des projets. Il/elle travaille en étroite coordination avec la Directrice du centre, les responsables de pôle, les médecins généralistes, spécialistes, le pôle dentaire, le pôle accueil administration médicale, le référent administratif et financier, les services de la ville et les partenaires extérieur et assure le fonctionnement quotidien de la structure à travers différentes missions. En lien avec la Directrice de la santé et du CMS, il/ elle participe au pilotage de la direction de la santé et du CMS, à la gestion administrative, budgétaire et financière, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet politique de santé conformément aux orientations de l’élu à la santé et de la politique municipale. Il/elle assure l’animation, le pilotage, la coordination et le déploiement des projets de santé de la direction et du territoire en cohérence avec la politique municipale et les orientations territoriales de santé. Enfin, en l’absence du directeur de sante, il/elle assure l’intérim de l’ensemble des missions de la Direction de la Santé et du CMS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260410000636-directeur-adjoint-centre-municipal-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation & connaissances Diplôme supérieur (Master ou équivalent) Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et des acteurs institutionnels Maîtrise des finances publiques et de la gestion budgétaire Connaissance des politiques de santé publique et de leur organisation Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée Compétences Solides capacités d’analyse et de synthèse Excellentes qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Sens de l’organisation et des priorités Capacité à travailler en transversalité Aptitude à animer des équipes et à conduire le changement Qualités personnelles Leadership et capacité à manager une équipe Aisance relationnelle et sens du dialogue Esprit d’équipe et sens du service public Intérêt pour le management et les enjeux de santé Capacité d’organisation et d’adaptation Esprit d’initiative et force de proposition. Ce que nous proposons : Titulaire ou Contractuel (1 an renouvelable) : 39h/semaine 25 jours de congés 23 RTT Poste de catégorie A Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Remboursement à 75% du Pass Navigo Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ? Envoyez nous vite votre candidature !

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