À propos de nous
Nos valeurs :
Le poste est à pourvoir à l'UFR ALC au département Communication, Unité de Recherche: PREFICS à compter du 01/09/2026.
Cette UFR réunit 122 enseignants-chercheurs, 28 professeurs associés et assimilés et 27 personnes attachées à des missions administratives et techniques, pour environ 5 400 étudiants, de la licence au doctorat, en formation initiale ou continue.
Profil: Communication organisationnelle
Mission
Les personnes justifiant depuis au moins trois ans d'une activité professionnelle, autre que d'enseignement, et d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée peuvent être recrutées en qualité d'enseignant associé à mi-temps.
Les activités pédagogiques représentent 50% du temps de travail du PAST, soit 400h environ/an. Cela correspond à un service de 96hetd sur une année universitaire. Les activités de recherche ou de soutien à la formation doivent représenter 50% du temps de travail restant soit 400h également /an avec une répartition entre les deux items à définir selon le profil recherché.
Les pièces constitutives du dossier sont disponibles sur le site de l'Université : https://www.univ-rennes2.fr/universite/recrutement/travailler-luniversite-enseignement#accordion-600. Les pièces complémentaires demandées doivent être fusionnées avec la lettre de motivation.
Profil
ACTIVITES PEDAGOGIQUES :
Ce poste est dédié majoritairement aux enseignements de niveau Licence. Il porte sur les méthodes d’écritures professionnelles et d’argumentation écrite et orale. Il vise à préparer la professionnalisation des étudiants de licence dans les domaines de la communication. Les activités pédagogiques devront porter sur :
- Méthodologie et technique de rédaction d’une documentation professionnelle ;
- Méthodologie de gestion de projet en collaboration ouverte ;
- Méthode d’argumentation orale et écrite.
La diversité des organisations avec lesquelles les étudiants sont amenés à travailler exige du candidat une bonne connaissance des problématiques et exigences des différents environnements professionnels : collectivités territoriales, institutions culturelles et publiques, agences, entreprises de multiples tailles et de multiples secteurs professionnels.
ACTIVITES DE SOUTIEN À LA RECHERCHE (10 % DU TEMPS DE TRAVAIL SOIT ENVIRON 80H/AN)
Les activités de soutien à la recherche du candidat s’inscriront au sein de l’équipe d’accueil PREFICS. Centrés sur les problématiques de communication organisationnelle, les travaux de l’équipe interrogent les recompositions sociales, organisationnelles et institutionnelles associées au développement des technologies numériques et à l'évolution des pratiques d’information et de communication. Il s’agira d’aider à la recherche de partenaires professionnels dans le cadre de démarche de recherche-action.
La personne recrutée pourra également participer à l’organisation des manifestations scientifiques (journées d’étude, séminaires, colloques).
ACTIVITES DE SOUTIEN PÉDAGOGIQUE ET D’INSERTION PROFESSIONNELLE (40% du temps de travail soit environ 320h/an) :
La personne recrutée devra également contribuer au développement de liens avec les acteurs socio-économiques privés et publics du bassin breton, susceptibles notamment de donner lieu à des stages. Les missions attendues sont :
- Prendre part à l’évolution de l’offre de formation
- Prendre part à la vie du département (Assemblée générale, surveillances d’examen, réunions sur projet)
- Participer à l’identification, au recrutement et à la coordination d’intervenants professionnels...Version complète de la fiche de poste:
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