Responsable d'unités de soins - f/h

Etre garant de la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients en coordination avec l’équipe médicale, Assurer le suivi et la coordination des parcours patients (HOPITAL MANAGER), Encadrer le personnel du service (accueil, intégration, promoteur de l'esprit d'équipe, entretiens annuels), Gérer les effectifs, les plannings, congés et remplacements (PLANNING FIRST), Etre garant de l’éthique et du secret professionnel des membres de l’équipe, S’assurer de l’application des bonnes pratiques professionnelles, dans le cadre du parcours patient (évaluation, réunion d’équipe, flash de sensibilisation aux bonnes pratiques…), Planifier les entrées et les sorties en collaboration avec le corps médical, S’assurer de l’occupation des lits du service, en lien avec le secrétariat médical, Contribuer à l’optimisation des durées moyennes de séjour (DMS), Superviser l'organisation administrative du service (Pack Office), Participer activement et promouvoir la politique qualité et de gestion des risques (PAQSS – démarche qualité groupe - HAS), Participer à l’analyse des Fiches d’Evènements Indésirables et leur gestion (GERIMED), Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité des soins et leur analyse, Contribuer aux diverses instances (CLIN, CLAN, CLUD, COVIR…) selon le schéma de gouvernance de l’établissement, S’assurer de la bonne application du circuit du médicament dans les services, Favoriser la relation et la coordination et la médiation entre les différents partenaires des soins, les patients et leurs familles, Assurer des missions transverses en collaboration avec les autres responsables d’unités de soins, Participer aux astreintes téléphoniques avec les autres membres du CODIR, COMPÉTENCES : Compétences en management et en animation d'équipes, en communication interne. Connaissance des réglementations de la profession, et spécificités de celles en santé mentale, Connaissance des procédures et protocoles de soins et paramédicaux, Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Microsoft Excel®, Word®, PowerPoint®, Outlook®), QUALITÉS : Sens des responsabilités, Rigueur, qualités organisationnelles, maitrise de soi, capacité de communication, Gestion des conflits, Prise d’initiative, PROFIL Diplôme infirmier supérieur à 7 ans, Vous avez impérativement une expérience significative et reconnue de management en établissement de santé (3 ans minimum), Rémunération via Convention Collective Hospitalisation Privée selon ancienneté, avec primes demi 13e mois – prime sur objectifs – intéressement et participation – prime transport Vous travaillerez sous la responsabilité de la DSI de la clinique Equipe dynamique et investit. Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements. Située à Ecully (Rhône), en banlieue lyonnaise, dans le parc d’un ancien couvent, la Clinique Mon Repos accueille 106 patients en hospitalisation complète libre en Santé Mentale, ainsi que des patients en accueil de jour. Un site secondaire accueille 36 patients de Gérontopsychatrie (36 lits) à l’Arbresle. https://clinique-mon-repos.ramsaygds.fr/